Responsable des Ressources Humaines et Administration – Afrique Francophone

À propos de l'organisation

Le Centre pour le dialogue humanitaire (HD) est une institution de diplomatie privée fondée sur les valeurs d'humanité, de neutralité, d'impartialité et d'indépendance. L'organisation œuvre à la prévention, l'atténuation et la résolution des conflits armés par le biais du dialogue et de la médiation.

Le poste

Intitulé : Chargé(e) des Ressources Humaines & Administration – Afrique Francophone

Localisation : Dakar, Sénégal

Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable

Date de prise de fonction : Dès que possible

Contexte opérationnel

Le programme régional en Afrique francophone couvre un large périmètre d'interventions : prévention et gestion des conflits armés, différends intercommunautaires et litiges agro-pastoraux au Sahel, dans les États côtiers, en Afrique centrale et dans la région des Grands Lacs. HD soutient également les acteurs humanitaires dans l'accès aux zones de conflit pour la mise en œuvre de campagnes sanitaires. Plus de 80 professionnels d'horizons divers exercent depuis les antennes régionales implantées à Bamako, Niamey, Ouagadougou, Dakar, Bangui et N'Djamena. La supervision et l'orientation stratégique demeurent centralisées à Genève, bien que des projets de décentralisation des fonctions d'appui vers le terrain soient en cours d'examen.

Responsabilités principales

• Assurer la conformité et l'application cohérente des politiques et procédures en matière de ressources humaines auprès de tous les implants régionaux
• Fournir un accompagnement opérationnel en gestion des ressources humaines aux missions de terrain, bureaux décentralisés et équipes œuvrant dans la région Afrique Francophone
• Collaborer étroitement avec le(la) Responsable Régional(e) des Ressources Humaines pour l'Afrique Francophone

Profil recherché

Les candidat(e)s doivent démontrer :

• Une capacité avérée à manager des relations et interactions dans des contextes culturels divers et complexes
• Une expérience professionnelle solide acquise en Afrique
• Une aisance à évoluer dans des environnements politiquement sensibles et marqués par des tensions ou conflits armés
• Un sens du travail collectif, de l'adaptabilité et de l'autonomie
• La capacité à s'intégrer dans une équipe cohésive et dynamique