Postes à pourvoir

This position offers a great opportunity for career growth.

Recrutement dans un hôtel de luxe à Tamuda Bay (M’diq) : opportunités en hôtellerie, restauration et bien‑être
Le secteur de l’hôtellerie de luxe au Maroc connaît une dynamique particulièrement soutenue, notamment dans les zones touristiques à forte valeur ajoutée comme Tamuda Bay, située à proximité de M’diq. Cette destination balnéaire haut de gamme attire une clientèle nationale et internationale exigeante, ce qui pousse les établissements hôteliers à renforcer continuellement leurs équipes afin de garantir un service irréprochable.

Dans ce contexte, un hôtel de luxe implanté à Tamuda Bay lance une importante campagne de recrutement pour la saison à venir. Plusieurs postes sont ouverts dans différents départements clés : restauration, bar, cuisine, hébergement ainsi que spa et bien‑être. Ces opportunités s’adressent aussi bien à des profils expérimentés qu’à des professionnels souhaitant évoluer dans un environnement hôtelier structuré, exigeant et orienté excellence.

Cet article présente de manière claire et professionnelle l’ensemble des postes à pourvoir, les profils recherchés ainsi que les modalités de candidature. Il constitue une source d’information complète pour les candidats intéressés par un emploi dans l’hôtellerie de standing au Maroc.

Postes à pourvoirLes postes ci-dessous sont clairement définis par département afin de faciliter la lecture et la candidature.

Restauration & Bar- Barman (H/F) : 2 postes – Contrat permanent

- Assistant Chef Barman (H/F) : 1 poste – Contrat saisonnier

- Maître d’Hôtel (H/F) : 1 poste – Contrat permanent

- Chef de Rang (H/F) : 2 postes – Contrat permanent

- Demi-Chef de Rang (H/F) : 2 postes – Contrat saisonnier

- Commis de Service (H/F) : 16 postes – Contrat saisonnier

- Hôtesse d’accueil (H/F) : 5 postes – Contrat saisonnier

Cuisine- Commis de Cuisine (H/F) : 9 postes – Contrat saisonnier

- Commis de Cuisine Sushi (H/F) : 3 postes – Contrat saisonnier

Hébergement- Réceptionniste (H/F) : 2 postes – Contrat permanent

- Femme / Valet de Chambre (H/F) : 6 postes – Contrat saisonnier

Spa & Bien-être- Thérapeute Spa – Homme (H/F) : 1 poste – Contrat permanent

- Responsable Soins & Bien-être (H/F) : 1 poste – Contrat permanentProfils recherchés et

compétences clés

De manière générale, l’hôtel recherche des candidats disposant d’une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement au sein d’un établissement hôtelier de standing. Le sens du service client, l’esprit d’équipe, la rigueur professionnelle et la bonne présentation sont des critères essentiels.

Selon le poste, la maîtrise des langues étrangères constitue un avantage important, notamment dans un contexte touristique international. Les candidats doivent également faire preuve de disponibilité, de flexibilité et d’une forte capacité d’adaptation.

Modalités de candidatureLes candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à jour en précisant ...