Missions principales
Candidature directe
Casablanca, Morocco
Permanent
Published 4 weeks ago · Expires 1 month from now
Job description
A dynamic team is expanding and looking for the right talent.
Chargé(e) de Recrutement à Casablanca : un métier stratégique en forte demandeDans un contexte de croissance et de diversification des activités, les entreprises recherchent activement des Chargé(e)s de recrutement capables de piloter l’ensemble du processus de recrutement en interne.
Le Chargé de recrutement intervient depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration des candidats, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers et des encaissements liés aux missions.
Missions principalesRecueillir et analyser les besoins en recrutement
Rédiger et diffuser des annonces d’emploi performantes
Sourcer les candidats via CVthèques, LinkedIn et approche directe
Mener les entretiens téléphoniques et physiques
Assurer le suivi des candidatures jusqu’à l’embauche
Profil recherchéFormation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent
Première expérience réussie en recrutement
Aisance relationnelle et sens de l’écoute
Bonne organisation et capacité de priorisation
Maîtrise des outils bureautiques et jobboards
Candidature directeLes candidats intéressés peuvent envoyer leur CV directement par email à l’adresse suivante :[see contact]
Chargé(e) de Recrutement à Casablanca : un métier stratégique en forte demandeDans un contexte de croissance et de diversification des activités, les entreprises recherchent activement des Chargé(e)s de recrutement capables de piloter l’ensemble du processus de recrutement en interne.
Le Chargé de recrutement intervient depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration des candidats, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers et des encaissements liés aux missions.
Missions principalesRecueillir et analyser les besoins en recrutement
Rédiger et diffuser des annonces d’emploi performantes
Sourcer les candidats via CVthèques, LinkedIn et approche directe
Mener les entretiens téléphoniques et physiques
Assurer le suivi des candidatures jusqu’à l’embauche
Profil recherchéFormation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent
Première expérience réussie en recrutement
Aisance relationnelle et sens de l’écoute
Bonne organisation et capacité de priorisation
Maîtrise des outils bureautiques et jobboards
Candidature directeLes candidats intéressés peuvent envoyer leur CV directement par email à l’adresse suivante :[see contact]