Consultant(e) en Étude Comparative des Rémunérations et Avantages Sociaux

À propos de l'organisation

ForAfrika est une organisation non gouvernementale panafricaine et internationale disposant d'une gouvernance mondiale et d'équipes opérationnelles implantées principalement sur le continent africain.

Contexte et enjeux

L'organisation a identifié le besoin de réaliser une évaluation exhaustive des politiques de rémunération et d'avantages sociaux pour ses cadres de direction. De plus, ForAfrika souhaite moderniser et harmoniser les mécanismes de comparaison et de détermination des salaires appliqués à l'ensemble du personnel non-cadre.

Mission du consultant

ForAfrika recherche un consultant externe expérimenté pour conduire une étude objective et indépendante portant sur :

• L'analyse des politiques actuelles de rémunération et d'avantages sociaux
• L'examen des processus de fixation des salaires
• L'évaluation des critères de référence sectoriels applicables aux rémunérations
• La comparaison des pratiques en matière d'avantages sociaux des cadres

Modalités de candidature

Les consultants ou cabinets de conseil intéressés sont invités à adresser un dossier complet comprenant :

• Une proposition technique détaillée
• Une proposition financière

Pays : Burkina Faso

Date limite de soumission : vendredi 26 juin 2026