Responsable Ressources Humaines et Administration – Région Afrique francophone

À propos de l'organisation

Le Centre pour le dialogue humanitaire (HD) est une institution de diplomatie privée fondée sur les principes fondamentaux d'humanité, de neutralité, d'impartialité et d'indépendance. Son action vise à contribuer à la prévention, à l'atténuation et à la résolution des conflits armés par des processus de dialogue et de médiation.

Contexte du poste

HD déploie en Afrique francophone un ensemble de programmes ambitieux couvrant la prévention, la gestion et la résolution des conflits armés, intercommunautaires et agro-pastoraux. Les interventions s'étendent au Sahel, dans les pays côtiers, en Afrique centrale et dans la région des Grands Lacs. L'organisation facilite également la médiation pour l'accès humanitaire et le déploiement de campagnes de vaccination dans les zones touchées par les conflits.

L'effectif régional dépasse 80 collaborateurs aux profils variés, basés dans les bureaux de Bamako, Niamey, Ouagadougou, Dakar, Bangui et N'Djamena. La direction régionale est coordonnée depuis Genève, avec une évolution en cours vers une décentralisation progressive de certaines fonctions administratives sur le terrain.

Informations du poste

• Intitulé : Responsable Ressources Humaines et Administration – Région Afrique francophone
• Localisation : Dakar, Sénégal
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable
• Date de prise de fonction : Dès que possible

Profil recherché

Le candidat ou la candidate doit disposer des qualités suivantes :

• Expérience confirmée dans la gestion des interactions et des dynamiques interculturelles
• Parcours professionnel solide en Afrique
• Capacité à opérer de manière efficace dans des environnements politiquement sensibles et affectés par les conflits armés
• Aptitude au travail collaboratif et en équipe
• Flexibilité et autonomie dans la gestion des responsabilités
• Engagement à intégrer une équipe cohésive et dynamique

Responsabilités principales

En collaboration étroite avec le Responsable Ressources Humaines Régional pour l'Afrique francophone, le titulaire du poste assurera un appui opérationnel en matière de gestion du personnel aux missions, bureaux et équipes de la région. Ses attributions incluront notamment :

• Assurer la conformité et l'application des politiques et procédures en matière de ressources humaines au sein de la région