Consultant(e) en Analyse Comparative de la Rémunération et des Avantages Sociaux

À propos de l'organisation

ForAfrika est une organisation non gouvernementale panafricaine et internationale disposant d'une gouvernance mondiale et d'une équipe opérationnelle principalement implantée sur le continent africain.

Contexte et objectif du mandat

L'organisation a identifié le besoin de conduire un diagnostic approfondi concernant la rémunération et les avantages sociaux de ses cadres supérieurs, ainsi que l'ensemble des mécanismes en place pour évaluer et établir les rémunérations des collaborateurs non-cadres.

Mission confiée

ForAfrika recherche un consultant externe indépendant justifiant d'une solide expertise pour réaliser une analyse détaillée des politiques, procédures et normes de marché applicables à la gestion des salaires et des avantages sociaux au sein de la structure dirigeante de l'organisation.

Profil recherché

• Consultants ou cabinets de conseil spécialisés en matière de rémunération et avantages sociaux
• Démonstration d'expérience pertinente dans ce domaine
• Capacité à conduire une étude indépendante et objective

Modalités de candidature

Les candidats intéressés doivent préparer et soumettre deux éléments :

• Une proposition détaillant l'approche méthodologique et les livrables attendus
• Une proposition financière précisant le coût du mandat

Ces documents doivent respecter les spécifications contenues dans le cahier des charges fourni et être adressés par voie électronique avant la date limite fixée au vendredi 26 juin 2026.