Offre vérifiée
ECOWAS recherche 01 Personnel temporaire – Archiviste
ECOWAS
Abidjan, Côte d'Ivoire
Consultant
Publiée il y a 1 semaine · Expire dans 2 mois
Description du poste
<p>ECOWAS recherche un collaborateur motivé pour cette fonction.</p>
<p>Cote d'Ivoire
ECOWAS recrute 01 Personnel temporaire – Archiviste</p>
<p>ECOWAS recrute 01 Personnel temporaire – Archiviste
ECOWAS
Abidjan, Côte d’Ivoire
Personnel temporaire – Archiviste
Full vacancy title: Personnel temporaire – Archiviste
Location: Abidjan, Côte D’ivoire
Position Grade: GS5
Position Number:
Posting Date: 25-mar-2024
Closing Date: 24-avr-2024
LA BANQUE :
Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale ) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
LE COMPLEXE RECRUTEUR :
La Vice-présidence, Secteur privé, infrastructure et industrialisation est au cœur de la mission de la Banque consistant à développer le secteur privé, à améliorer les infrastructures et à accélérer l’industrialisation. Ses principales fonctions sont les suivantes : i) renforcer l’environnement propice au développement du secteur privé [et du secteur financier] pour une croissance inclusive et un développement durable ; ii) soutenir le développement d’infrastructures fiables et durables, y compris les villes et le développement urbain ; iii) donner une nouvelle impulsion à la performance industrielle et commerciale pour la transformation structurelle en Afrique. Le Complexe met à contribution les connaissances, le cofinancement et les partenariats pour attirer les capitaux privés et collaborer avec les gouvernements pour mettre en œuvre le programme de développement de la Banque.
LE DÉPARTEMENT / LA DIVISION RECRUTEUR(SE) :
Le rôle principal du Département du développement du secteur financier (PIFD) est d’aider les pays membres régionaux (PMR) à accroître la portée, la profondeur et l’étendue de leurs systèmes financiers, tout en préservant leur stabilité financière.
Le Département a quatre objectifs à long terme, à savoir :
i) le développement d’un secteur financier dynamique grâce à un accès inclusif de tous les ménages et de toutes les entreprises aux services financiers ;
ii) le renforcement des capacités des acteurs du secteur financier ;
iii) le développement de marchés de...</p>
<p>Cote d'Ivoire
ECOWAS recrute 01 Personnel temporaire – Archiviste</p>
<p>ECOWAS recrute 01 Personnel temporaire – Archiviste
ECOWAS
Abidjan, Côte d’Ivoire
Personnel temporaire – Archiviste
Full vacancy title: Personnel temporaire – Archiviste
Location: Abidjan, Côte D’ivoire
Position Grade: GS5
Position Number:
Posting Date: 25-mar-2024
Closing Date: 24-avr-2024
LA BANQUE :
Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque africaine de développement vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Afin de se concentrer au mieux sur les objectifs de la Stratégie décennale ) et de réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a défini pour ses interventions en Afrique, cinq grands domaines (Top 5) à intensifier pour accélérer l’obtention de résultats à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
LE COMPLEXE RECRUTEUR :
La Vice-présidence, Secteur privé, infrastructure et industrialisation est au cœur de la mission de la Banque consistant à développer le secteur privé, à améliorer les infrastructures et à accélérer l’industrialisation. Ses principales fonctions sont les suivantes : i) renforcer l’environnement propice au développement du secteur privé [et du secteur financier] pour une croissance inclusive et un développement durable ; ii) soutenir le développement d’infrastructures fiables et durables, y compris les villes et le développement urbain ; iii) donner une nouvelle impulsion à la performance industrielle et commerciale pour la transformation structurelle en Afrique. Le Complexe met à contribution les connaissances, le cofinancement et les partenariats pour attirer les capitaux privés et collaborer avec les gouvernements pour mettre en œuvre le programme de développement de la Banque.
LE DÉPARTEMENT / LA DIVISION RECRUTEUR(SE) :
Le rôle principal du Département du développement du secteur financier (PIFD) est d’aider les pays membres régionaux (PMR) à accroître la portée, la profondeur et l’étendue de leurs systèmes financiers, tout en préservant leur stabilité financière.
Le Département a quatre objectifs à long terme, à savoir :
i) le développement d’un secteur financier dynamique grâce à un accès inclusif de tous les ménages et de toutes les entreprises aux services financiers ;
ii) le renforcement des capacités des acteurs du secteur financier ;
iii) le développement de marchés de...</p>