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La BAD recherche 01 Chargé(e) supérieur(e) de la logistique et de la gestion des stocks (CHGS.3)
La BAD
Abidjan, Ivory Coast
Consultant
Published 2 weeks ago · Expires 2 months from now
Job description
Dans le cadre de ses activités, La BAD propose cette opportunité.
Cote d'Ivoire
La BAD recrute 01 Chargé(e) supérieur(e) de la logistique et de la gestion des stocks (CHGS.3)
La BAD recrute 01 Chargé(e) supérieur(e) de la logistique et de la gestion des stocks (CHGS.3)
La Banque Africaine de Développement (BAD)
Abidjan, Côte d’Ivoire
Banque et Assurances
Chargé(e) supérieur(e) de la logistique et de la gestion des stocks (CHGS.3)Full vacancy title: Chargé(e) supérieur(e) de la logistique et de la gestion des stocks (CHGS.3)Location: Abidjan, Côte d’IvoirePosition Grade: PL5Position Number: Closing Date: 04-mar-2022LA BANQUE :Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013‑2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
LE COMPLEXE :La Vice-présidence chargée des services institutionnels et des ressources humaines (CHVP) assure la fourniture de services efficaces, centrés sur les personnes et répondant aux besoins des clients, afin de garantir une efficacité institutionnelle globale dans tous les aspects des services institutionnels de la Banque. Le Complexe pilote les efforts visant à assurer la compétitivité de la Banque en tant qu’employeur de choix. Il est chargé d’assurer le leadership en matière de formulation et de mise en œuvre des stratégies de la Banque relatives à la gestion des personnes, aux technologies de l’information, aux services généraux et achats institutionnels, aux services linguistiques, à la continuité des activités, ainsi qu’à la santé et à la sécurité.
LE DÉPARTEMENT/DIVISION RECRUTEUR :Le Département des services généraux et des achats (CHGS) a pour rôle principal de gérer les actifs de la Banque, de superviser l’ensemble des activités d’acquisition institutionnelle des biens, des services, des travaux et biens immobiliers, de coordonner tous les voyages et le transport du personnel et des biens de la Banque, les services de restauration et autres dispositions logistiques ainsi que les services de courrier, et de tenir le personnel informé des services offerts. À cette fin, le Département des se...
Cote d'Ivoire
La BAD recrute 01 Chargé(e) supérieur(e) de la logistique et de la gestion des stocks (CHGS.3)
La BAD recrute 01 Chargé(e) supérieur(e) de la logistique et de la gestion des stocks (CHGS.3)
La Banque Africaine de Développement (BAD)
Abidjan, Côte d’Ivoire
Banque et Assurances
Chargé(e) supérieur(e) de la logistique et de la gestion des stocks (CHGS.3)Full vacancy title: Chargé(e) supérieur(e) de la logistique et de la gestion des stocks (CHGS.3)Location: Abidjan, Côte d’IvoirePosition Grade: PL5Position Number: Closing Date: 04-mar-2022LA BANQUE :Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013‑2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
LE COMPLEXE :La Vice-présidence chargée des services institutionnels et des ressources humaines (CHVP) assure la fourniture de services efficaces, centrés sur les personnes et répondant aux besoins des clients, afin de garantir une efficacité institutionnelle globale dans tous les aspects des services institutionnels de la Banque. Le Complexe pilote les efforts visant à assurer la compétitivité de la Banque en tant qu’employeur de choix. Il est chargé d’assurer le leadership en matière de formulation et de mise en œuvre des stratégies de la Banque relatives à la gestion des personnes, aux technologies de l’information, aux services généraux et achats institutionnels, aux services linguistiques, à la continuité des activités, ainsi qu’à la santé et à la sécurité.
LE DÉPARTEMENT/DIVISION RECRUTEUR :Le Département des services généraux et des achats (CHGS) a pour rôle principal de gérer les actifs de la Banque, de superviser l’ensemble des activités d’acquisition institutionnelle des biens, des services, des travaux et biens immobiliers, de coordonner tous les voyages et le transport du personnel et des biens de la Banque, les services de restauration et autres dispositions logistiques ainsi que les services de courrier, et de tenir le personnel informé des services offerts. À cette fin, le Département des se...