ETI SA RECRUTE CHARGE DE RECRUTEMENT ET D’INTEGRATION

ETI SA recherche un collaborateur motivé pour cette fonction.

📣 Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement prêt(e) à contribuer au développement de nos talents et à l’optimisation de nos processus de recrutement.

Responsabilités principales : DU POSTEPiloter efficacement les recrutements en lien avec les besoins opérationnels et stratégiques.Assurer une intégration structurée et qualitative des nouveaux collaborateurs.Recueillir et valider les besoins de recrutement avec les managers.Assurer une veille sur les pratiques de recrutement et l’évolution des métiers cibles.Lancer les campagnes de recrutement (annonces, réseaux sociaux, cabinets, viviers internes).Mettre en place un parcours d’intégration structuré (accueil, kit de bienvenue, formation d’intégration).Organiser les premiers contacts avec les équipes, la DSI et la logistique.Préparer les évaluations de fin de période d’essai avec les managers.Mettre en place un système de suivi des échéances contractuelles.Gérer les renouvellements, ruptures ou transformations en CDI en lien avec le DCH.Veiller à la mise à jour des fiches de poste et profils métiers.Participer aux audits RH internes.Fournir les indicateurs de performance RH pour les tableaux de bord mensuels.

PROFIL RECHERCHÉ :Être titulaire d’un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Sciences Socialesou diplôme équivalent.;Expérience professionnelle requise: 05 ans minimum dans une fonction recrutementou en cabinet.;Les

dossiers de candidature, comprenant uniquement un CV à jour ainsi qu’une lettre demotivation adressée au Directeur général de ETI S.A, devront être envoyés à l’adresseélectronique suivant: [voir contact] avec en objet le numéro de référence suivant: > avant le 10 février 2026.N.B: La société contactera les candidat (e)s dont les dossiers seront présélectionnés.
ETI SA, Bd du CommerceBP: 5675, Conakry, Rep. de Guinée[voir contact]