DIAMA BANK RECRUTE DIRECTEUR GENERAL ADJOINT

DIAMA BANK lance un recrutement pour ce poste stratégique.

📢 𝐃𝐈𝐀𝐌𝐀 𝐁𝐀𝐍𝐊 𝐒.𝐀 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐮𝐧 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐆é𝐧é𝐫𝐚𝐥 𝐀𝐝𝐣𝐨𝐢𝐧𝐭 (𝐇/𝐅)🏦 Secteur : Banque📍 Localisation : ConakryDans le cadre du renforcement de son équipe managériale, DIAMA BANK SA souhaite recruter un(e) 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫(𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞) 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥(𝐞) 𝐀𝐝𝐣𝐨𝐢𝐧𝐭(𝐞) pour appuyer le Directeur Général dans la mise en œuvre des politiques générales de la Banque et contribuer activement à l’atteinte des objectifs stratégiques.🎯 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐨̂𝐥𝐞 :Participer à la définition et à l’exécution de la stratégie, assurer le pilotage des activités clés, renforcer la gouvernance et accompagner la performance durable de l’institution.💼 TRB02519 👉 https://bit.ly/499BuVP
CONTEXTE GENERAL
Dans le cadre du renforcement de son équipe managériale, la DIAMA BANK S.A souhaite recruter un Directeur Général Adjoint H/F au sein de son effectif pour appuyer le Directeur Général dans la mise en œuvre des politiques générales de la Banque, pour la réalisation des objectifs stratégiques.
Le Directeur Général Adjoint (DGA) H/F dans le secteur bancaire est un cadre supérieur qui seconde le Directeur Général. Il supervise des domaines stratégiques comme les services supports, le commercial, l’opérationnel, il gère les ressources, élabore et met en œuvre la stratégie générale de la Banque, également il assure le contrôle de gestion et la performance de la Banque.
Ses

responsabilités incluent l’optimisation des ressources humaines et financières, le développement commercial, et le suivi des indicateurs de performance.

Responsabilités principales : PRINCIPALES
Stratégie et direction : Mettre en œuvre et adapter la stratégie de la banque au niveau local et global.
Gestion financière et performance : Superviser le contrôle de gestion, l’optimisation des coûts et des ressources, et le suivi du budget.
Développement commercial : Définir des plans de développement commercial, coordonner les actions de prospection et de promotion, et gérer les relations avec des clients grands comptes.
Management et coordination : Manager les équipes, assurer la bonne exécution des tâches, et faire le lien entre les différents départements ou avec le Directeur Général.
Gestion des risques : l’assurer de la rentabilité et de la maîtrise des risques opérationnels et financiers.
Relations externes : Gérer les relations avec les partenaires externes et les investisseurs.

Aptitudes nécessaires
Connaissances : Maîtrise des produits et services bancaires, des réglementations du secteur et les instructions de la BCRG, des produits financiers et de la gestion comptable et budgétaire.

Compétences managériales : Leadership, capacité à animer et motiver des équipes, et à déléguer efficacement.

Compétences commerciales : Aptitude à la négociation, à la vente, à la fidélisation de la clientèle et au développement commercial.

Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels ...