Chef d'Agence Bancaire en Province

À propos du poste

La Banque BHCI recrute un Chef d'Agence pour renforcer son équipe au sein de sa direction dédiée au développement commercial, au réseau et à l'expérience client. Ce rôle stratégique vous permettra de piloter une agence bancaire en province et de contribuer à la croissance de l'établissement.

Vos responsabilités principales

• Encadrer et superviser l'ensemble du personnel de l'agence en assurant le respect des normes comportementales, organisationnelles et de sécurité
• Impulser une dynamique commerciale pour atteindre les objectifs de l'agence et stimuler la performance de l'équipe de vente
• Assurer la croissance et le bon fonctionnement opérationnel de l'agence
• Piloter le développement de la clientèle et promouvoir les offres de produits bancaires
• Contrôler la qualité des opérations et vérifier leur bonne exécution
• Analyser les tableaux de bord commerciaux pour évaluer les objectifs atteints et le produit net bancaire
• Identifier et maîtriser les risques financiers et administratifs
• Assurer la gestion des ressources et de l'économat
• Effectuer les contrôles de premier niveau conformément aux normes établies
• Optimiser la rentabilité de l'agence tout en garantissant la qualité du portefeuille de risques
• Communiquer régulièrement à la hiérarchie les résultats et l'activité de l'agence
• Appliquer strictement les politiques, procédures et réglementations bancaires en vigueur

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +4 ou Bac +5 (Maîtrise, Master, Ingénieur, DESS, ou titre équivalent ITBDE) dans l'une des disciplines suivantes : Banque, Comptabilité, Contrôle de gestion et audit, Finance, Économie, Commerce, Administration des affaires, Sciences économiques, Sciences de gestion, Marketing et communication, ou Sciences juridiques
• Expérience professionnelle minimale de 5 ans en tant que chef d'agence ou dans un poste de responsabilité équivalent dans le secteur bancaire

Modalités de candidature

Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 26 juin 2026

Dossier à transmettre au : Département Capital Humain