Formateur Senior en Talent Management

À propos de l'entreprise

SUCCESS CONSULTS recrute un expert formateur pour accompagner sa croissance et intervenir auprès de ses clients.

Contexte du poste

Le cabinet SUCCESS CONSULTS recrute un Formateur Expert en Management des Talents pour animer une formation sur le thème « Booster la performance : les clés d'un talent management à fort impact » à destination des personnels d'une entreprise basée à Douala.

Responsabilités principales

• Concevoir et animer une formation professionnelle de haut niveau sur le management des talents
• Préparer les supports de formation (manuel de l'apprenant et diaporama PowerPoint)
• Concevoir ou adapter les supports pédagogiques (cas pratiques, modèles, outils)
• Animer des sessions interactives (approche : 70 % pratique, 30 % théorique)
• Accompagner les participants sur des cas réels
• Mettre à disposition des apprenants des outils et modèles opérationnels
• Assurer, si nécessaire, un suivi post-formation des stagiaires

Profil requis

• Homme ou femme âgé(e) de 30 à 60 ans
• Bac+4/5 ou équivalent en RH, gestion, management ou domaine connexe
• Au moins 10 ans d'expérience professionnelle au sein d'une direction des RH consacrée à la gestion ou au développement des talents, dans des entreprises de grande envergure, des multinationales ou des cabinets de renom, comme cadre ou consultant (local ou international)
• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans la formation pour adultes

Certifications souhaitées

• TMP™ (Talent Management Practitioner)
• STMP™ (Senior Talent Management Practitioner)
• CPTD (Certified Professional in Talent Development)
• SHRM-CP

Informations importantes

L'expert formateur doit proposer les grands modules de formation ainsi que la méthodologie d'animation.

L'expert formateur doit joindre à sa candidature ses prétentions financières (honoraires journaliers).

Lieu du poste

Douala, Cameroun