@fric Payment Solutions recrute Chief Technology Officer

Pour accompagner sa croissance, @fric Payment Solutions (@PS) recrute pour ce poste. @fric Payment Solutions recrute un(e) Chief Technology Officer   Secteur: FinTech – Paiement & Solutions financières numériques Rémunération: À définir À propos de nous @fric Payment Solutions(@PS) est une entreprise FinTech spécialisée dans la conception, le développement et l’exploitation de solutions de paiement et de services financiers numériques sécurisés, évolutifs et conformes aux normes internationales. Dans un contexte de forte croissance et d’exigences élevées en matière de disponibilité, sécurité, conformité et performance, @PS renforce sa gouvernance technologique et recrute un(e) Chief Technology Officer(CTO) capable de piloter l’ensemble de la stratégie technique, des équipes informatiques et des infrastructures du groupe. Le CTO est un membre clé du top management, garant de la vision technologique, de la robustesse des plateformes et de l’excellence opérationnelle informatique. Attributions principales principales : Le ou la Chief Technology Officer (CTO) aura la responsabilité globale de l’écosystème technologique de @PS. À ce titre, il/elle devra : Gouvernance & stratégie technologique

• Définir et porter la vision technologique du groupe en cohérence avec la stratégie commerciale.
• Élaborer la feuille de route technologique (court, moyen et long terme).
• Garantir l’évolutivité, la résilience et la performance des plateformes FinTech.
• Piloter les choix d’architecture (microservices, pilotée par les événements, cloud, sécurité).
• Assurer la veille technologique et réglementaire (FinTech, sécurité, cloud, données).

Management & leadership des équipes informatiques

• Manager directement les responsables techniques :
• Responsable Backend (Java / Spring – 2 développeurs)
• Responsable Frontend (Web & Mobile – 3 développeurs web, 1 mobile, 1 designer)
• Responsable Assurance Qualité (1 testeur QA)
• Ingénieur réseau
• Administrateur de bases de données
• Ingénieur CBS
• Équipe d’assistance informatique (2 agents)
• Structurer l’organisation informatique (rôles, responsabilités, processus).
• Mettre en place une culture de qualité, responsabilité, sécurité et performance.
• Accompagner la montée en compétences des équipes (coaching, mentorat).

Architecture logicielle & développement

• Superviser les architectures :
• Microservices
• APIs REST
• Traitements batch (Spring Batch)
• Flux événementiels (Kafka)
• Code propre, principes SOLID, bonnes pratiques
• Revues de code et standards internes
• Valider les choix techniques backend, frontend et mobile.
• Assurer la cohérence entre les différentes couches applicatives.

Infrastructures, cloud & DevOps

• Superviser l’ensemble des infrastructures informatiques, réseaux et cloud.
• Garantir la haute disponibilité, la tolérance aux pannes et l’évolutivité.
• Piloter les chaînes d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) avec GitHub, GitLab.
• Encadrer l’utilisation de D...