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AREKO Group recherche Assistant administratif
AREKO GROUP
Douala, Cameroun
CDI
Publiée il y a 2 semaines · Expire dans 1 mois
Description du poste
AREKO GROUP recherche un collaborateur motivé pour cette fonction.
AREKO Group recherche un(e) Assistant administratif
Attributions principales principales : :
assurer la gestion administrative quotidienne tout en apportant un appui juridique dans le suivi des dossiers, la rédaction d’actes et la gestion des contentieux de l’entreprise.
Activités
1. Gestion administrative
- Assurer le traitement du courrier (réception, enregistrement, classement, archivage).
- Rédiger les correspondances administratives (notes, rapports, comptes rendus).
- Organiser les réunions et gérer les agendas.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel.
- Gérer les appels téléphoniques et l’accueil.
- Participer à la rédaction et à la relecture de contrats (contrats de travail, prestations, partenariats).
- Assurer le suivi des dossiers juridiques et contentieux.
- Rédiger des actes juridiques simples (lettres de mise en demeure, sommations, notes juridiques).
- Veiller à la conformité des documents administratifs avec la législation en vigueur.
- Assurer une veille juridique (droit du travail, droit des affaires, droit social).
- Classer et archiver les documents juridiques et administratifs.
- Mettre à jour les bases de données juridiques.
- Assurer la traçabilité des documents sensibles.
- Suivre les échéances contractuelles et administratives.
- Participer à la préparation des audits juridiques.
- Assister dans la gestion des litiges et des relations avec les avocats.
- Bac+3 à Bac+5 en droit (droit privé, droit des affaires, droit social) ou équivalent.
- Expérience professionnelle de 1 à 3 ans à un poste similaire souhaitée.
- Une expérience en entreprise ou en cabinet juridique est un atout.
- Langues: anglais et français.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Bonne communication écrite et orale.
- Capacité à travailler sous pression.
- Bonne maîtrise du droit privé (droit du travail, droit des contrats).
- Connaissance des procédures administratives et juridiques.
- Excellente capacité rédactionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacité d’analyse juridique.
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