Agent de Sécurité et de Gardiennage

À propos de l'organisation

TAMMOUNDE est une organisation non gouvernementale à caractère humanitaire, établie depuis 2009, ayant pour vocation de soutenir le développement local de manière durable et efficace. Son ambition consiste à contribuer à l'émergence d'une société fondée sur l'équité et la justice, impliquant activement toutes les couches de la population, notamment les communautés les plus vulnérables. Les secteurs d'intervention de l'organisation comprennent la lutte contre l'insécurité alimentaire, les services de santé, la nutrition, la reconstruction des équipements collectifs, l'accès à l'eau potable et l'hygiène-assainissement, la formation alphabétique, le renforcement des capacités des autorités locales, ainsi que l'animation du développement territorial. Ces actions se concentrent principalement dans la région de l'Extrême-Nord du Cameroun.

Informations générales du poste

• Intitulé : Agent de Sécurité et de Gardiennage
• Lieu d'affectation : Maroua, Cameroun
• Type d'engagement : Contrat à durée déterminée
• Régime horaire : Temps plein
• Supérieur hiérarchique : Responsable Logistique
• Date de démarrage envisagée : Juillet 2026
• Sous réserve : Confirmation du financement du projet

Description de la fonction

Placé sous l'autorité directe du Responsable Logistique, l'agent de sécurité et de gardiennage assume la responsabilité première de veiller à la sécurité des installations, de maîtriser l'accès aux bâtiments, de gérer l'arrivée des personnes extérieures et de superviser les mouvements du personnel. La personne retenue doit également s'assurer de l'application stricte des protocoles de sécurité en vigueur.

Principales responsabilités

• Effectuer la surveillance continue des installations par des patrouilles régulières et l'examen des points d'accès
• Gérer les mouvements entrants et sortants du personnel et des tiers ; enregistrer ces mouvements de manière systématique dans un document de suivi
• Accueillir la correspondance, les colis et assurer leur transmission aux services concernés
• Mettre en place et mettre à jour un registre consignant les allées et venues du personnel, en tenant compte des jours travaillés comme des jours chômés
• Recevoir les visiteurs et les diriger vers le service ou la personne appropriée
• Garantir une protection efficace des locaux durant les périodes diurnes et nocturnes
• Assurer une présence constante à l'accès principal et circuler régulièrement dans le périmètre assigné
• Signaler immédiatement tout incident survenu durant ses heures de travail à son responsable direct
• Maintenir une écoute permanente via les moyens de communication radio mis à disposition