Offre fiable
Une structure recrute 02 Documentalistes
Une structure
Ouagadougou, Burkina Faso
Publiée il y a 2 semaines · Expire dans 2 mois
Description du poste
Dans le cadre de ses activités, Une structure propose cette opportunité.
Niveau Requis : BAC + 3Dans le cadre du renforcement de ses capacités organisationnelles et opérationnelles, une structure recrute pour le compte de ses services les profils suivants :DOCUMENTALISTE – 02 POSTESProfil requis pour le posteÊtre titulaire d’un Bac+3 en information documentaire ou équivalent ;Justifier d’au moins trois (3) ans d’expérience confirmée ;Avoir une expérience avérée en gestion des archives.Principales
responsabilitésGestion documentaireClasser, cataloguer et inventorier les documents ;Gérer les prêts et consultations ;Assurer la conservation et la valorisation des fonds documentaires ;Proposer et exécuter des activités d’animation documentaire ;Mettre en place un plan moderne d’archivage.Gestion des systèmes documentaires numériquesAlimenter les bases de données et la GED ;Participer à la numérisation des documents ;Gérer la bibliothèque numérique.Gestion des usagers et organisation de la bibliothèqueAccueillir et assister les usagers ;Gérer les abonnements des usagers et du centre ;Réorganiser la bibliothèque selon les normes modernes.Veille informationnelleAssurer la veille documentaire, juridique et scientifique ;Diffuser régulièrement l’information pertinente.
Aptitudes et qualités par la structure qui recruteMaîtrise des techniques modernes de gestion documentaire ;Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’innovation ;
Compétences en conservation, numérisation et valorisation documentaire.LangueBonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.Indicateurs de performanceDisponibilité et actualisation du fonds documentaire ;Fréquentation et satisfaction des usagers ;Qualité du classement et de la numérisation ;Modernisation et accessibilité des archives ;Contribution aux projets innovants du Centre.MODALITÉS DE CANDIDATURELes
dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 09 février 2026 à 12 h 00 à l’adresse suivante : [voir contact] à fournirCV détaillé (format Word ou PDF uniquement) mentionnant deux (2) personnes de référence professionnelle avec contacts ;Lettre de motivation adressée à la Cheffe de mission RH de Rodec Conseil ;Copies des diplômes et attestations (travail, mission ou toute preuve d’expérience).Les CV en format image (JPEG ou PNG) seront systématiquement rejetés.exclusif
Niveau Requis : BAC + 3Dans le cadre du renforcement de ses capacités organisationnelles et opérationnelles, une structure recrute pour le compte de ses services les profils suivants :DOCUMENTALISTE – 02 POSTESProfil requis pour le posteÊtre titulaire d’un Bac+3 en information documentaire ou équivalent ;Justifier d’au moins trois (3) ans d’expérience confirmée ;Avoir une expérience avérée en gestion des archives.Principales
responsabilitésGestion documentaireClasser, cataloguer et inventorier les documents ;Gérer les prêts et consultations ;Assurer la conservation et la valorisation des fonds documentaires ;Proposer et exécuter des activités d’animation documentaire ;Mettre en place un plan moderne d’archivage.Gestion des systèmes documentaires numériquesAlimenter les bases de données et la GED ;Participer à la numérisation des documents ;Gérer la bibliothèque numérique.Gestion des usagers et organisation de la bibliothèqueAccueillir et assister les usagers ;Gérer les abonnements des usagers et du centre ;Réorganiser la bibliothèque selon les normes modernes.Veille informationnelleAssurer la veille documentaire, juridique et scientifique ;Diffuser régulièrement l’information pertinente.
Aptitudes et qualités par la structure qui recruteMaîtrise des techniques modernes de gestion documentaire ;Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’innovation ;
Compétences en conservation, numérisation et valorisation documentaire.LangueBonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.Indicateurs de performanceDisponibilité et actualisation du fonds documentaire ;Fréquentation et satisfaction des usagers ;Qualité du classement et de la numérisation ;Modernisation et accessibilité des archives ;Contribution aux projets innovants du Centre.MODALITÉS DE CANDIDATURELes
dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 09 février 2026 à 12 h 00 à l’adresse suivante : [voir contact] à fournirCV détaillé (format Word ou PDF uniquement) mentionnant deux (2) personnes de référence professionnelle avec contacts ;Lettre de motivation adressée à la Cheffe de mission RH de Rodec Conseil ;Copies des diplômes et attestations (travail, mission ou toute preuve d’expérience).Les CV en format image (JPEG ou PNG) seront systématiquement rejetés.exclusif