DC FACTORY recrute 02 CDI et 05 stagiaires

Une opportunité professionnelle est proposée par DC FACTORY.

AVIS DE RECRUTEMENT HUMANEXDans le cadre du développement de ses activités et de la consolidation de sa présence sur le marché national et international, DC FACTORY, spécialisée dans la production audiovisuelle, la communication visuelle et la création de contenus digitaux, envisage le recrutement :Un(e) 01 secrétaire comptableUn(e) 01 Conseiller Technico-stratégique (Bras droit du DG)Des Stagiaires Commerciaux & Développement clientèle,Des Stagiaires Assistants en Production audiovisuelle,Des Stagiaires en Création de contenu digital & Communication,Des Stagiaires en Graphisme & Motion Design,Des Stagiaires en Rédaction créative & Conception publicitaire.Les profils les plus engagés, disciplinés et performants se verront intégrer à moyens terme à l’équipe de DC FACTORY.1. UN CONSEILLER TECHNICO-STRATÉGIQUE (Bras droit du DG)Capable de structurer, développer et piloter des projets à fort impact au profit d’une entreprise en forte croissance évoluant dans projets innovants.Missions :Il aura la charge de :Structurer les priorités du DG;Développer le réseau d’affaires (banques, investisseurs, partenaires);Piloter la mise en œuvre de projets stratégiques;Transformer des idées en projets concrets.Qualification, aptitudes et qualités requises:Bac+4/5 en gestion, Management, Commerce, Ingénierie ou équivalent ;Expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum dans un poste similaire ou en environnement exigeant ;Disposer d’un portefeuille réseau ou contact d’investisseurs, opérateurs économiques etc ;Excellente capacité d’organisation, d’analyse et de structuration.2. SECRÉTAIRE COMPTABLEMissions principales :Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et visiteurs ;Gérer les courriers administratifs, mails et documents internes ;Assurer le classement, l’archivage physique et numérique des dossiers ;Préparer les devis, factures, bons de commande, reçus et autres documents administratifs ;Assurer le suivi des paiements, dépenses courantes et relances simples ;Tenir à jour les tableaux de suivi administratif et financier ;Assister la direction dans l’organisation des rendez-vous, réunions et plannings ;Participer au suivi des fournitures et besoins administratifs ;Veiller à la bonne organisation du bureau et au respect des procédures internes ;Contribuer à la bonne circulation des informations administratives.Qualification et aptitudes requises :Être titulaire d’un CAP, BEP, BAC G1, BAC G2, ou équivalent en secrétariat, comptabilité, gestion ou administration ;Avoir une bonne maîtrise de Word, Excel et des outils bureautiques ;Bonne capacité rédactionnelle et bonne expression orale en français ;Notions solides en gestion administrative ou comptable ;Bonne présentation et sens de l’accueil ;Une expérience similaire serait un atout.3. DES STAGIAIRES COMMERCIAUX & DÉVELOPPEMENT CLIENTÈLEMissions principales :Participer à la prospection de nouveaux clients et partenaires ;Présenter...