Consultant en Analyse Comparative des Rémunérations et Avantages Sociaux

À propos de l'organisation

ForAfrika est une organisation non gouvernementale panafricaine et internationale disposant d'une gouvernance mondiale et d'équipes opérationnelles ancrées principalement sur le continent africain.

Contexte et objectif de la mission

ForAfrika souhaite procéder à un diagnostic stratégique de ses politiques de rémunération et d'avantages sociaux. L'organisation a identifié le besoin de conduire une analyse approfondie couvrant à la fois les conditions de rémunération des cadres dirigeants et la structure de fixation des salaires pour l'ensemble du personnel opérationnel.

Profil recherché

ForAfrika recrute un consultant externe ou un cabinet de conseil disposant d'une expertise confirmée dans la conduite d'études comparatives indépendantes sur les politiques, processus et normes de marché en matière de rémunération et d'avantages sociaux.

Responsabilités principales

• Mener un audit complet des politiques et processus de rémunération actuels
• Analyser les structures de salaires selon les différentes catégories de personnel
• Évaluer les avantages sociaux offerts aux cadres dirigeants et au personnel non cadre
• Établir des comparaisons avec les références du marché pertinentes
• Proposer des recommandations basées sur les bonnes pratiques sectorielles

Modalités de candidature

Les consultants ou cabinets de conseil intéressés doivent soumettre un dossier comprenant une proposition technique détaillée et une proposition financière, conformément aux spécifications des termes de référence. Les dossiers sont attendus au plus tard le vendredi 26 juin 2026.

Localisation

Burkina Faso