Bel Emploi recrute un(e) Responsable Technique et des Opérations (DTO)

Bel Emploi recherche un collaborateur motivé pour cette fonction.

CONTEXTELe Cabinet Bel Emploi BF souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d'un(e) Responsable Technique et des Opérations (DTO) pour le compte d'une Société Commerciale d’Étude, de Prévention et de Sécurité Incendie.Vous êtes capable de définir et de déployer une stratégie technique performante, en vue de structurer et développer efficacement les activités techniques et opérationnelles d'une entreprise. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée.Lieu d'affectation : Ouagadougou, avec déplacements fréquents sur sites clients (nationaux).Processus de recrutement : Sélection sur dossier, entretiens et test pratique.MISSIONSLe/la Responsable Technique et des Opérations est chargé(e) de la définition, du pilotage et de l'optimisation des activités techniques et opérationnelles de la société. Il garantit la qualité technique, la conformité réglementaire, la rentabilité des opérations et la satisfaction des clients dans les domaines de la sécurité incendie, prévention des risques et HSE.

RESPONSABILITÉS ET TACHESDéfinir et déployer la stratégie technique et opérationnelle de l'entreprise ;Superviser les études, audits et diagnostics en matière de sécurité incendie ;Valider les choix techniques et garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur ;Mettre en place et optimiser les procédures techniques et modes opératoires ;Planifier et coordonner les interventions terrain ainsi que la maintenance des équipements ;Assurer le pilotage des ressources humaines, matérielles et logistiques ;Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences HSE ;Encadrer, former et évaluer les équipes techniques tout en développant les

compétences internes ;Appuyer la direction commerciale dans les offres techniques, appels d'offres et négociations ;Assurer le reporting à la Direction Générale, suivre les indicateurs de performance et conduire l'amélioration continue.

COMPÉTENCES ET QUALITÉSBonne connaissance des mesures HSE et prévention de risques professionnels ;Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciels de gestion) ;Bonne lecture de plans, dossiers techniques et cahiers des charges ;Connaissances en gestion des conflits et situations d'urgence ;Rigueur, autonomie et excellentes capacités de communication ;Leadership, management d'équipes pluridisciplinaires et sens élevé des

responsabilités ;Planification, organisation, prise de décision et gestion des priorités.CONDITIONS DU POSTEType de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'un (1) an assorti d'un essai de trois (3) mois.Type de rémunération : Salaire mensuel fixe.

PROFIL RECHERCHÉ (CONDITIONS DE CANDIDATURE)Être titulaire d'un BAC+5 en Génie industriel, Génie mécanique / électrique, HSE / Sécurité industrielle, ou Maintenance industrielle ;Avoir des Certifications en sécurité incendie / HSE est fortement souhait...