Consultant en Benchmarking Salarial et Avantages Sociaux

À propos de ForAfrika

ForAfrika est une organisation non gouvernementale panafricaine et internationale. Elle dispose d'une gouvernance mondiale avec une équipe opérationnelle principalement établie sur le continent africain.

Contexte et Objectif de la mission

L'organisation souhaite conduire un audit complet de sa politique de rémunération et de ses dispositifs d'avantages sociaux. Cette évaluation doit porter à la fois sur les postes de direction et sur les structures de compensation applicables aux collaborateurs non-cadres. ForAfrika recherche un prestataire externe qualifié pour réaliser cette analyse indépendante.

Missions principales

• Examiner en détail les politiques actuelles de rémunération et d'avantages sociaux
• Analyser les processus décisionnels liés à la fixation des salaires
• Réaliser un diagnostic des pratiques de référence (benchmarking) applicables aux cadres dirigeants
• Évaluer les critères utilisés pour la compensation du personnel non-cadre
• Fournir des recommandations fondées sur l'analyse comparative du secteur

Profil recherché

• Expertise avérée en matière d'études comparatives salariales et d'avantages sociaux
• Expérience confirmée en tant que consultant indépendant ou cabinet de conseil
• Capacité à conduire des analyses approfondies et impartiales
• Compréhension du contexte organisationnel des ONG internationales

Modalités de candidature

Les consultants et cabinets de conseil intéressés doivent soumettre un dossier complet comprenant :

• Une proposition technique détaillée
• Une proposition financière
• Tous les documents conformes aux termes de référence fournis

Date limite de soumission : vendredi 26 juin 2026

Les candidatures doivent être transmises par voie électronique selon les modalités précisées dans l'appel à candidature.