Animateur(trice) Protection de l'Enfance

Informations Principales

• Entreprise : APADE (All for Peace And Dignity)
• Nombre de postes : 5 postes
• Durée du contrat : 6 mois
• Prise de fonction : Immédiate
• Supérieur hiérarchique : Superviseur Protection de l'enfance

Lieux de Travail

Un animateur sera affecté dans chacune des localités suivantes :

• Bagaré
• Yako
• Gourcy
• Ouahigouya
• Titao

À Propos de l'Organisation

APADE est une organisation non gouvernementale internationale, constituée selon le droit canadien. Sa mission consiste à concevoir et mettre en place des solutions et approches pérennes visant à assurer la paix, la stabilité et la dignité au niveau mondial pour les communautés confrontées à des situations de crise humanitaire.

L'organisation intervient dans plusieurs pays africains et œuvre constamment au renforcement de partenariats stratégiques avec les différents acteurs, les gouvernements locaux et les populations bénéficiaires. Cet engagement collectif vise à garantir une réponse harmonisée et efficace pour l'établissement d'une paix durable et du respect de la dignité humaine.

Contexte du Projet

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat entre APADE et l'UNICEF autour d'un projet intégré de protection de l'enfant. Ce projet vise également à combattre les violences fondées sur le genre et à améliorer l'accès aux services d'eau, d'hygiène et d'assainissement destinés aux populations vulnérables de la région du Yaadga au Burkina Faso.

Description du Poste

Le/la titulaire du poste aura pour responsabilité d'assurer la mise en œuvre opérationnelle des activités de protection de l'enfance. Il/elle contribuera à fournir une réponse adaptée aux situations et enjeux relatifs à la protection et aux droits des enfants dans la région du Yaadga.

Valeurs Fondamentales

Tous les collaborateurs d'APADE sont appelés à exercer leurs fonctions en conformité avec les valeurs cardinales de l'organisation, à savoir :

• Dévouement
• Innovation
• Inclusion
• Redevabilité

Ces principes doivent orienter les comportements professionnels et les relations entre les membres de l'équipe.