Animateur/Animatrice Protection de l'Enfance

Informations principales

• Organisation : APADE (All for Peace And Dignity)
• Nombre de postes : 5 postes (1 par localité)
• Durée du contrat : 6 mois
• Lieux de travail : Bagaré, Yako, Gourcy, Ouahigouya et Titao
• Pays : Burkina Faso
• Date de démarrage : Immédiat
• Supérieur hiérarchique : Superviseur Protection de l'Enfance

À propos de l'organisation

APADE est une organisation internationale non gouvernementale fondée selon le droit canadien. Elle œuvre pour développer et mettre en place des solutions et stratégies durables afin de garantir la paix, la stabilité et la dignité aux niveaux locaux et internationaux, particulièrement dans les communautés confrontées à des situations de crise humanitaire.

Implantée dans plusieurs pays africains, APADE s'engage à construire et consolider des partenariats solides avec ses divers partenaires, les gouvernements locaux et les populations concernées, dans l'objectif de contribuer à une réponse coordonnée et efficace pour établir une paix durable et respectueuse de la dignité humaine.

Contexte du projet

En collaboration avec l'UNICEF, APADE met en œuvre un projet intégré visant la protection des enfants, la prévention des violences basées sur le genre et l'amélioration de l'accès aux services d'eau, d'hygiène et d'assainissement pour les populations vulnérables du Yaadga au Burkina Faso.

Description du poste

L'animateur ou l'animatrice assurera la supervision générale et la coordination des activités de protection de l'enfance. Il ou elle sera responsable de fournir une réponse adaptée aux situations de violation des droits et de protection des enfants dans la région du Yaadga, couvrant les communes de Bagaré, Yako, Gourcy, Ouahigouya et Titao.

Valeurs de l'organisation

APADE attend de tous ses collaborateurs et collaboratrices qu'ils respectent et incarnent les valeurs fondamentales suivantes :

• Dévouement
• Innovation
• Inclusion
• Redevabilité

Ces principes doivent guider l'ensemble des actions professionnelles et des relations interpersonnelles au sein de l'organisation.