Responsable Technico-Commercial H/F
Bel Emploi
Published 1 day from now · Expires 1 month from now
Job description
À propos de cette opportunité
Bel Emploi BF recrute un(e) Responsable Technico-Commercial pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la distribution de produits et la prestation de services après-vente. Ce rôle offre une belle opportunité de contribuer à la croissance d'une structure en forte expansion, engagée dans l'excellence opérationnelle.
Le profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) capable d'évoluer simultanément comme commercial(e) de terrain, consultant(e) stratégique et support opérationnel. Vous possédez une autonomie marquée, une orientation affirmée vers les résultats et d'excellentes capacités d'organisation. Vous êtes attiré(e) par les environnements dynamiques et motivé(e) par des enjeux commerciaux ambitieux.
Lieu d'affectation
Ouagadougou, avec des déplacements réguliers sur les sites miniers du pays.
Missions principales
En tant que Responsable Technico-Commercial, vous serez rattaché(e) au Responsable Commercial et au Directeur Général. Vos principales responsabilités consistent à :
- Stimuler la croissance des activités commerciales au Burkina Faso
- Repérer et exploiter les nouvelles opportunités commerciales
- Instaurer et consolider des partenariats stratégiques avec la clientèle
- Augmenter le chiffre d'affaires en coordination avec les équipes commerciales et techniques opérant au Ghana
Responsabilités détaillées
Développement commercial et expansion du marché
- Rechercher et établir des connexions avec les sociétés d'exploitation minière et leurs prestataires
- Décrocher des entretiens et présenter les solutions et capacités de l'entreprise
- Constituer et enrichir un pipeline d'opportunités commerciales validées
Pilotage et développement de la relation client
- Être l'interlocuteur principal reliant les clients à l'organisation
- Appréhender les enjeux, besoins et contraintes spécifiques de chaque client
Processus de recrutement
La sélection se fera en trois étapes : évaluation des dossiers de candidature, entretiens individuels et réalisation d'une épreuve pratique.
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