GLOBUS-RE recrute un Chef Département Contrôle de Gestion
GLOBUS-RE
Ouagadougou, Burkina Faso
Published 1 week ago · Expires 2 months from now
Job description
GLOBUS-RE lance un recrutement pour ce poste stratégique.
La société de réassurance GLOBUS-RE recherche un contrôleur de gestion pour occuper le poste de Chef Département Contrôle de Gestion.I.
Description du poste/Job descriptionLe Chef Département Contrôle de Gestion dirige, supervise et coordonne toutes les activités de son Département.Intitulé du poste : Chef Département Contrôle de Gestion (CDCG)Rattachement hiérarchique - Directeur GénéralType de contrat : Contrat local à durée indéterminée.II.
Missions principalesSous la supervision du Directeur Général, le Chef Département Contrôle de Gestion pilote la performance financière et opérationnelle de la compagnie en assurant la production d’analyses financières fiables, le suivi budgétaire, le contrôle des coûts, la rentabilité des portefeuilles de réassurance et l’aide à la prise de décision stratégique de la Direction Générale.III.
Responsabilités principales3.1. Pilotage budgétaire et prévisionsÉlaborer le budget annuel et les reforecast périodiques ;Assurer le suivi budgétaire et l’analyse des écarts ;Accompagner les directions métiers dans la construction de leurs budgets.Rédiger les rapports mensuels sur le pilotage budgétaire, comprenant des recommandations à la Direction Générale.3.2. Analyse de la performance financièreAnalyser la rentabilité par lignes de produits (traités proportionnels, non proportionnels, facultatives) ;Assurer le suivi bimensuel du recouvrement des primes, des soldes et des sinistres et rendre compte à la Direction Générale ;Analyser périodiquement la liquidité et la solvabilité de l’entreprise ;Suivre les ratios clés (loss ratio, combined ratio, expense ratio, technical margin) ;Produire des tableaux de bord décisionnels (financiers et opérationnels) périodiques ;Identifier les leviers d’optimisation de la performance.Rédiger les rapports périodiques d’analyse de la performance financière, comprenant des recommandations à la Direction Générale3.3. Reporting et aide à la décisionProduire les reportings périodiques pour la Direction Générale ;Produire les reportings à destination des régulateurs ;Préparer les supports pour le Comité de Direction et les dossiers pour le Conseil d’Administration ;Fournir des analyses ad hoc pour les décisions stratégiques (traités, investissements, partenariats).3.4. Contrôle des coûts et optimisationMettre en place des outils de contrôle des charges ;Identifier les dérives budgétaires ;Proposer des actions correctives ;Évaluer et suivre la rentabilité des projets stratégiques et des investissements.Rédiger les rapports mensuels sur le contrôle des coûts et optimisation, comprenant des recommandations à la Direction Générale3.5. Coordination avec le Département Finance et Comptabilité, le Département Technique et Commercial et le Département Actuariel :Travailler en étroite collaboration sur les aspects suivants :Comptabilité ;Finance ;Actuariat ;Souscription et sinistres (en acceptation comme en rétrocession).Garantir la cohére...
La société de réassurance GLOBUS-RE recherche un contrôleur de gestion pour occuper le poste de Chef Département Contrôle de Gestion.I.
Description du poste/Job descriptionLe Chef Département Contrôle de Gestion dirige, supervise et coordonne toutes les activités de son Département.Intitulé du poste : Chef Département Contrôle de Gestion (CDCG)Rattachement hiérarchique - Directeur GénéralType de contrat : Contrat local à durée indéterminée.II.
Missions principalesSous la supervision du Directeur Général, le Chef Département Contrôle de Gestion pilote la performance financière et opérationnelle de la compagnie en assurant la production d’analyses financières fiables, le suivi budgétaire, le contrôle des coûts, la rentabilité des portefeuilles de réassurance et l’aide à la prise de décision stratégique de la Direction Générale.III.
Responsabilités principales3.1. Pilotage budgétaire et prévisionsÉlaborer le budget annuel et les reforecast périodiques ;Assurer le suivi budgétaire et l’analyse des écarts ;Accompagner les directions métiers dans la construction de leurs budgets.Rédiger les rapports mensuels sur le pilotage budgétaire, comprenant des recommandations à la Direction Générale.3.2. Analyse de la performance financièreAnalyser la rentabilité par lignes de produits (traités proportionnels, non proportionnels, facultatives) ;Assurer le suivi bimensuel du recouvrement des primes, des soldes et des sinistres et rendre compte à la Direction Générale ;Analyser périodiquement la liquidité et la solvabilité de l’entreprise ;Suivre les ratios clés (loss ratio, combined ratio, expense ratio, technical margin) ;Produire des tableaux de bord décisionnels (financiers et opérationnels) périodiques ;Identifier les leviers d’optimisation de la performance.Rédiger les rapports périodiques d’analyse de la performance financière, comprenant des recommandations à la Direction Générale3.3. Reporting et aide à la décisionProduire les reportings périodiques pour la Direction Générale ;Produire les reportings à destination des régulateurs ;Préparer les supports pour le Comité de Direction et les dossiers pour le Conseil d’Administration ;Fournir des analyses ad hoc pour les décisions stratégiques (traités, investissements, partenariats).3.4. Contrôle des coûts et optimisationMettre en place des outils de contrôle des charges ;Identifier les dérives budgétaires ;Proposer des actions correctives ;Évaluer et suivre la rentabilité des projets stratégiques et des investissements.Rédiger les rapports mensuels sur le contrôle des coûts et optimisation, comprenant des recommandations à la Direction Générale3.5. Coordination avec le Département Finance et Comptabilité, le Département Technique et Commercial et le Département Actuariel :Travailler en étroite collaboration sur les aspects suivants :Comptabilité ;Finance ;Actuariat ;Souscription et sinistres (en acceptation comme en rétrocession).Garantir la cohére...