Consultant en Benchmarking de Rémunération et Avantages Sociaux

À propos de l'organisation

ForAfrika est une organisation non gouvernementale panafricaine et internationale disposant d'une gouvernance mondiale avec une équipe opérationnelle principalement implantée sur le continent africain.

Contexte et enjeux

L'organisation a identifié le besoin de conduire un examen complet de sa politique de rémunération et de ses avantages sociaux. Cet audit doit couvrir à la fois les cadres dirigeants et le personnel non cadre, ainsi que les mécanismes actuels de comparaison et de fixation des rémunérations.

Mission du consultant

ForAfrika recherche un consultant externe expérimenté pour réaliser une étude indépendante portant sur :

• L'analyse des politiques actuelles de rémunération et d'avantages sociaux
• L'examen des processus et critères de référence appliqués
• L'évaluation de la structure de compensation pour les cadres de direction
• La révision des grilles salariales et avantages pour le personnel non cadre

Modalités de candidature

Les consultants et cabinets de conseil intéressés doivent soumettre un dossier complet comprenant :

• Une proposition technique détaillant l'approche méthodologique
• Une proposition financière précisant les coûts associés

Les propositions doivent être transmises par voie électronique selon les modalités définies dans les termes de référence complets, au plus tard le vendredi 26 juin 2026.