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Chef d'Agence – Cabinet de Conseil en RH

AVANSEIL

Ouagadougou, Burkina Faso Permanent

Published 8 hours from now · Expires 1 month from now

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Job description

À propos de l'entreprise

AVANSEIL est un cabinet conseil spécialisé dans les stratégies, le management des ressources humaines et des organisations.

Lieu de travail

Bobo Dioulasso, Burkina Faso

Description du poste

En tant que Chef d'Agence, vous piloterez l'ensemble des activités du cabinet en intervenant sur les dimensions commerciales, managériales et opérationnelles. Vous serez responsable de la performance, de la rentabilité et de la qualité des prestations proposées aux clients.

Missions principales

  • Définir la stratégie de l'agence sur la base de celle du cabinet et orienter le positionnement dans la zone Ouest du pays
  • Développer le portefeuille clients par des prospections régulières et le recrutement de nouveaux clients dans la région Ouest
  • Assurer le pilotage financier : gérer le budget et suivre la rentabilité
  • Encadrer et accompagner l'équipe de consultants
  • Assurer la gestion des ressources humaines sur les sites contractuels
  • Adapter les offres aux évolutions du marché de l'emploi
  • Négocier et formaliser les accords avec les clients
  • Développer la visibilité et la notoriété du cabinet
  • Optimiser les processus : améliorer les méthodes de recrutement, formation, audit, etc.
  • Produire des rapports périodiques

Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation supérieure de niveau Bac +4/5 en école de commerce, management de l'entreprise ou spécialisation en ressources humaines/sciences sociales
  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, dont 3 ans minimum en cabinet RH

Compétences requises

  • Leadership : capacité à encadrer et développer les équipes de consultants
  • Sens de la stratégie : définir les orientations du cabinet et les adapter au contexte local
  • Capacités commerciales : prospecter et fidéliser une clientèle
  • Gestion financière : maîtriser les budgets et suivre la rentabilité
  • Connaissance du marché des ressources humaines et de l'emploi
  • Excellentes capacités de communication et de négociation

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