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BURKINA MINE recrute un Responsable de la chaîne d'approvisionnement
BURKINA MINE
Ouagadougou, Burkina Faso
Published 1 week ago · Expires 2 months from now
Job description
Pour accompagner sa croissance, BURKINA MINE recrute pour ce poste.
Attributions principales principales : principalePiloter l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement afin de garantir la disponibilité du matériel, des pièces de rechange, des équipements et services nécessaires à l’activité minière, tout en optimisant les coûts et les délais.
Responsabilités et tâchesDéfinir et mettre en œuvre la stratégie d’achats ;Négocier les contrats avec les fournisseurs ;Superviser la gestion des entrepôts ou des magasins et optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures ;Coordonner l’acheminement sécurisé du matériel, depuis le lieu d’acquisition jusqu’au site minier, en gérant les formalités douanières ;Veiller au respect des procédures et des règlementations en vigueur (code minier du Burkina Faso et la législation relative au contenu local) ;Manager son équipe pour atteindre les objectifs ;Analyser les indicateurs de performances et produire des rapports de gestion périodique.
NB : cette liste n’est pas exhaustive.Qualifications et expériences requisesAvoir au moins un BAC+5 en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou équivalent ;Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles dans le poste dont trois (03) ans dans le secteur minier ou industriel ;Avoir une bonne connaissance des règlementations internationales relatives à la logistique et au transport ;Avoir une bonne connaissance des procédures de dédouanement et du commerce national et international ;Avoir une bonne connaissance de la législation sur le contenu local au Burkina Faso ;Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels professionnels ;Savoir très bien s’exprimer en français et en anglais.
Compétences et
aptitudes requisesÊtre capable de travailler en équipe et sous pression ;Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation ;Être réactif et capable de gérer les urgences ;Avoir une bonne moralité ;Connaître les règles d’éthique et de la déontologie relative à cette fonction.
Conditions de travailÊtre immédiatement disponible ;Contrat de travail à durée déterminée précéder d’une phase d’essai ;Poste à temps plein avec des déplacements fréquents sur les sites miniers.
Composition du DossierUne demande adressée au Directeur Général de la SCOOP-CA/BURKINA MINE ;Un curriculum vitae ;Une copie légalisée des diplômes ;Une copie légalisée de la CNIB ;Un extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif ;Les copies des certificats de travail ou des attestations.Modalités et Dépôt
Mode de recrutement : Sélection sur dossier suivi d’un entretien. (
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés).Dépôt des dossiers : Le dossier doit être envoyé en un fichier unique à l’adresse email suivante : [voir contact] limite de dépôt : Samedi 14 février 2026
NB : aucun frais exigé au candidat par la SCOOP-CA/BURKINA MINE pour tout le processus de recrutement (dépôt de dossier, sélection de dossier, entretien et embauche).En...
Attributions principales principales : principalePiloter l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement afin de garantir la disponibilité du matériel, des pièces de rechange, des équipements et services nécessaires à l’activité minière, tout en optimisant les coûts et les délais.
Responsabilités et tâchesDéfinir et mettre en œuvre la stratégie d’achats ;Négocier les contrats avec les fournisseurs ;Superviser la gestion des entrepôts ou des magasins et optimiser les niveaux de stock pour éviter les ruptures ;Coordonner l’acheminement sécurisé du matériel, depuis le lieu d’acquisition jusqu’au site minier, en gérant les formalités douanières ;Veiller au respect des procédures et des règlementations en vigueur (code minier du Burkina Faso et la législation relative au contenu local) ;Manager son équipe pour atteindre les objectifs ;Analyser les indicateurs de performances et produire des rapports de gestion périodique.
NB : cette liste n’est pas exhaustive.Qualifications et expériences requisesAvoir au moins un BAC+5 en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou équivalent ;Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles dans le poste dont trois (03) ans dans le secteur minier ou industriel ;Avoir une bonne connaissance des règlementations internationales relatives à la logistique et au transport ;Avoir une bonne connaissance des procédures de dédouanement et du commerce national et international ;Avoir une bonne connaissance de la législation sur le contenu local au Burkina Faso ;Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels professionnels ;Savoir très bien s’exprimer en français et en anglais.
Compétences et
aptitudes requisesÊtre capable de travailler en équipe et sous pression ;Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation ;Être réactif et capable de gérer les urgences ;Avoir une bonne moralité ;Connaître les règles d’éthique et de la déontologie relative à cette fonction.
Conditions de travailÊtre immédiatement disponible ;Contrat de travail à durée déterminée précéder d’une phase d’essai ;Poste à temps plein avec des déplacements fréquents sur les sites miniers.
Composition du DossierUne demande adressée au Directeur Général de la SCOOP-CA/BURKINA MINE ;Un curriculum vitae ;Une copie légalisée des diplômes ;Une copie légalisée de la CNIB ;Un extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif ;Les copies des certificats de travail ou des attestations.Modalités et Dépôt
Mode de recrutement : Sélection sur dossier suivi d’un entretien. (
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés).Dépôt des dossiers : Le dossier doit être envoyé en un fichier unique à l’adresse email suivante : [voir contact] limite de dépôt : Samedi 14 février 2026
NB : aucun frais exigé au candidat par la SCOOP-CA/BURKINA MINE pour tout le processus de recrutement (dépôt de dossier, sélection de dossier, entretien et embauche).En...