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Agence Faso Mêbo (AFM) recrute plusieurs postes
Agence Faso Mêbo (AFM)
Ouagadougou, Burkina Faso
Published 1 day from now · Expires 2 months from now
Job description
Agence Faso Mêbo (AFM) recherche un collaborateur motivé pour cette fonction.
Dans le cadre de l’opérationnalisation des brigades des infrastructures routières de l’Agence Faso Mêbo (AFM), qui s’inscrit dans la politique de développement durable et d’amélioration des conditions de vie des populations des villes et des campagnes, le public burkinabè est informé de l’ouverture d’un recrutement sur sélection de dossiers suivi d’entretien direct pour le compte de cette Agence. Le présent recrutement concerne toutes les localités du territoire national et vise les profils ci-après :A. CONDITIONS DE CANDIDATUREPeuvent prendre part à ce test les candidats des deux sexes de nationalité burkinabè âgés de dix-huit (18) au moins et de cinquante (50) ans au plus au 31 décembre 2025, titulaires des diplômes requis ou de tout autre diplôme ou attestation reconnu(e) équivalent(e) et remplissant les conditions d’aptitude exigées pour l’exercice de l’emploi postulé.N.B. : les attestations dont la validité est expirée ne sont pas recevables.B. COMPOSITION DU
DOSSIER DE CANDIDATURELes
dossiers de candidature se composent comme suit :Une demande manuscrite revêtue d’un timbre fiscal de 200 francs CFA adressée à monsieur le Directeur Général de l’Agence Faso Mêbo, indiquant l’emploi postulé ;Une photocopie légalisée du diplôme requis pour l’accès à l’emploi postulé s’il y a lieu ;Une photocopie légalisée des attestations de travail pour ceux qui ont déjà exercé ;Un extrait d’acte de naissance ou une photocopie légalisée de l’acte de naissance ;Une photocopie légalisée de la CNIB ;Un certificat de nationalité burkinabè ;Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;Un certificat de visite et de contre-visite revêtu d’un timbre fiscal de 300 francs CFA ;Un certificat de résidence ;Un certificat de non-grossesse délivré par un médecin, pour les candidats de sexe féminin.Tout dossier incomplet ou non conforme ne sera pas accepté.C. PROCEDURE DE RECRUTEMENT / DATE DE DEPOTLe recrutement se fera par voie de présélection sur dossier (soumis uniquement par e-mail) suivi d’un entretien oral et/ou d’un test pratique si nécessaire. Seuls les candidats ayant franchi la phase de présélection seront contactés pour les phases suivantes.Les
dossiers de candidature seront reçus aux périodes, heures et lieux ci-après :Période : 23 février au 27 février 2026 ;Heure de réception : 24 h/24h ;En ligne, par e-mail à l’adresse : [voir contact] ;N.B. : aucun dossier ne sera reçu après le 27 février 2026, à 23 h 59 mn 00 s.D. INSTRUCTIONS POUR LA SOUMISSION DES CANDIDATURES EN LIGNERegroupez et scannez l’ensemble des fichiers de votre
dossier de candidature dans un document unique au format PDF dans l’ordre indiqué ci-dessus, nommé suivant le format : Centrale enrobé_Poste.pdf ou Centrale concassage_Poste.pdf en fonction de la centrale souhaitée ;Le document unique Centrale enrobé_Poste.pdf ou Centrale concassage_Poste.pdf doit être bien lisible ;La taille du document unique Ce...
Dans le cadre de l’opérationnalisation des brigades des infrastructures routières de l’Agence Faso Mêbo (AFM), qui s’inscrit dans la politique de développement durable et d’amélioration des conditions de vie des populations des villes et des campagnes, le public burkinabè est informé de l’ouverture d’un recrutement sur sélection de dossiers suivi d’entretien direct pour le compte de cette Agence. Le présent recrutement concerne toutes les localités du territoire national et vise les profils ci-après :A. CONDITIONS DE CANDIDATUREPeuvent prendre part à ce test les candidats des deux sexes de nationalité burkinabè âgés de dix-huit (18) au moins et de cinquante (50) ans au plus au 31 décembre 2025, titulaires des diplômes requis ou de tout autre diplôme ou attestation reconnu(e) équivalent(e) et remplissant les conditions d’aptitude exigées pour l’exercice de l’emploi postulé.N.B. : les attestations dont la validité est expirée ne sont pas recevables.B. COMPOSITION DU
DOSSIER DE CANDIDATURELes
dossiers de candidature se composent comme suit :Une demande manuscrite revêtue d’un timbre fiscal de 200 francs CFA adressée à monsieur le Directeur Général de l’Agence Faso Mêbo, indiquant l’emploi postulé ;Une photocopie légalisée du diplôme requis pour l’accès à l’emploi postulé s’il y a lieu ;Une photocopie légalisée des attestations de travail pour ceux qui ont déjà exercé ;Un extrait d’acte de naissance ou une photocopie légalisée de l’acte de naissance ;Une photocopie légalisée de la CNIB ;Un certificat de nationalité burkinabè ;Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;Un certificat de visite et de contre-visite revêtu d’un timbre fiscal de 300 francs CFA ;Un certificat de résidence ;Un certificat de non-grossesse délivré par un médecin, pour les candidats de sexe féminin.Tout dossier incomplet ou non conforme ne sera pas accepté.C. PROCEDURE DE RECRUTEMENT / DATE DE DEPOTLe recrutement se fera par voie de présélection sur dossier (soumis uniquement par e-mail) suivi d’un entretien oral et/ou d’un test pratique si nécessaire. Seuls les candidats ayant franchi la phase de présélection seront contactés pour les phases suivantes.Les
dossiers de candidature seront reçus aux périodes, heures et lieux ci-après :Période : 23 février au 27 février 2026 ;Heure de réception : 24 h/24h ;En ligne, par e-mail à l’adresse : [voir contact] ;N.B. : aucun dossier ne sera reçu après le 27 février 2026, à 23 h 59 mn 00 s.D. INSTRUCTIONS POUR LA SOUMISSION DES CANDIDATURES EN LIGNERegroupez et scannez l’ensemble des fichiers de votre
dossier de candidature dans un document unique au format PDF dans l’ordre indiqué ci-dessus, nommé suivant le format : Centrale enrobé_Poste.pdf ou Centrale concassage_Poste.pdf en fonction de la centrale souhaitée ;Le document unique Centrale enrobé_Poste.pdf ou Centrale concassage_Poste.pdf doit être bien lisible ;La taille du document unique Ce...