Agent Formateur VE

A propos de nous : SamaMbey SUARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole. Nous intervenons dans de nombreuses régions du Sénégal. Sama Mbey vise à améliorer les conditions de vie des petits producteurs en milieu rural et veut les aider à sortir de la pauvreté. Chez SamaMbey les petits agriculteurs peuvent se financer s'ils ont le bon outil pour payer petit à petit en avance pour les intrants. Notre vision et objectif à travers notre Étoile polaire sont de travailler avec 1 million de petits producteurs à l’horizon 2026. En plus, SamaMbey Suarl s’engage dans le domaine du développement communautaire en menant des actions de sensibilisation en nutrition, santé et hygiène.

Intitulé du poste Agent Formateur VE Localisation Zone rural(Dans l’une des zones d’intervention de Sama Mbey) Nombre de postes 8 Type de Contrat Contrat d’intérim Catégorie 7A

Rôles et responsabilités

Les agents formateurs seront chargés de la formation, du suivi et de l’amélioration des activités des Entrepreneurs de Village (VE), et de la formation agricole des producteurs en zone rurale. L'objectif principal est de développer les capacités des VEs pour qu'ils deviennent des entrepreneurs autonomes et confiants qui contribuent efficacement à l’atteinte des objectifs de vente, ainsi que le renforcement des capacités des producteurs en techniques agricoles à travers plusieurs activités incluant:

- Former tous les producteurs dans tous les villages assignés sur les modules de formation agricoles

- Former, coacher et suivre les activités des VEs; - Nouer d’excellentes relations avec les VEs; - Développer leur plein potentiel tout en tenant compte de leurs forces et faiblesses; - Motiver et encourager les VEs; - Effectuer des visites ciblées et coacher les VEs sur les indicateurs de qualité; - Participer aux réunions de zone avec les coordonnateurs de terrain (FCs); - Collaborer avec l’équipe terrain et toutes les parties prenantes pour assurer la bonne mise en œuvre des initiatives sur le terrain; - Communiquer régulièrement avec le superviseur; - Transmettre le planning de visites hebdomadaires; - Remonter les données concernant les indicateurs de performance à temps

Cette liste n’est pas exhaustive, ces activités peuvent être adaptées aux besoins spécifiques de Sama Mbey, ainsi qu’aux objectifs et ressources disponibles Compétences requises Compétences clefs pour le rôle

- Excellentes compétences en matière de coaching/développement des compétences : vous êtes capable d'expliquer un concept ou une technique difficile dans un langage simple, et d'adapter votre approche aux différents profils des producteurs et des VEs en fonction de leur niveau d’éducation ou de compétences;

- Excellentes compétences en matière de présentation : vous vous exprimez aisément en public et savez gérer votre temps pour vous assurer que tout le contenu est couvert;

- Vous faites des retours constructifs : vous identifiez facilement les principaux défis et points d’améliora...