Une Importante Agence de la Place recherche 03 profils
Une Importante Agence de la Place
Niamey, Niger
Publiée il y a 4 jours · Expire dans 1 mois
Description du poste
Une opportunité professionnelle est proposée par Une Importante Agence de la Place.
Niger
Une Importante Agence de la Place recrute 03 profils
Une Importante Agence de la Place recrute 03 profils
01) Responsable Ressources Humaines / 01) Chef Service Financier / 01) Respons able Administratif (tive) et Financier (e) / Chef de Département Technique (Ingénieur Routier)
Une Importante Agence de la Place
Niamey, Niger
Le cabinet COSEF cherche pour le compte d’une Importante Agence de la Place, le personnel ci-dessous pour servir au niveau de son Bureau à Niamey.
1 Un (1 ) Responsable Ressources Humaines
1 .1 .
Responsabilités et tâches : Sous la supervision du Chef Département Administratif et Financier, le /la Responsable Ressources Humaines assurera les tâches suivantes :
• Assurer le suivi administratif des Ressources Humaines (arrêts maladies, visite médicale, période d’essai, mutuelle, avenants, contrat de travail, dossier du personnel, congés, procédures
disciplinaires, fiches de paies, contrôle du pointage, remises et cotisations sur les salaires dossier de retraite etc!) ;
• Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs (mise en place d’une politique d’intégration et de suivi!) ;
• Gérer les relations sociales et les éventuels conflits;
• Assurer les relations avec l’Inspection du Travail et les autres Services Publics qui ont la tutelle sur les relations du travail.
• Exécuter toutes tâches liées au poste que sa hiérarchie pourrait lui confier
1 .2 . Profil
• Etre titulaire d’un diplôme du niveau BAC + 3 ans au minimum en administration générale ou Diplôme Similaire ;
• Être de nationalité nigérienne ;
• Être âgé au plus (40) ans ;
• Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine de l’administration générale ;
• Disposer d’une capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction ;
• Disposer d’une capacité à travailler sous pression et à organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Etre disponible immédiatement
2 . Un (1 ) Chef Service Financier
2 .1 . Res pons abilités et tâches : Sous la supervision du Chef Département, le/ la Chef Service Financier et Comptable aura pour missions, d’assurer les
responsabilités et tâches suivantes :
• Participer à la mise en place d’un système de suivi –évaluation ;
• Vérifier la régularité des pièces et des documents comptables ;
• Effectuer la saisie des opérations et la préparation des journaux comptables ;
• Assurer l’intégration des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité;
• Effectuer les écritures d’inventaires périodiques et inopinés;
• Effectuer le rapprochement des comptes bancaires ;
• Superviser le rapprochement de la caisse ;
• Préparer le paiement des factures ;
• Assurer le classement des pièces et documents comptables ;
• Participer à l’élaboration des budgets ;
• Exécuter le suivi budgétaire ;
• Établir les prévisions...
Niger
Une Importante Agence de la Place recrute 03 profils
Une Importante Agence de la Place recrute 03 profils
01) Responsable Ressources Humaines / 01) Chef Service Financier / 01) Respons able Administratif (tive) et Financier (e) / Chef de Département Technique (Ingénieur Routier)
Une Importante Agence de la Place
Niamey, Niger
Le cabinet COSEF cherche pour le compte d’une Importante Agence de la Place, le personnel ci-dessous pour servir au niveau de son Bureau à Niamey.
1 Un (1 ) Responsable Ressources Humaines
1 .1 .
Responsabilités et tâches : Sous la supervision du Chef Département Administratif et Financier, le /la Responsable Ressources Humaines assurera les tâches suivantes :
• Assurer le suivi administratif des Ressources Humaines (arrêts maladies, visite médicale, période d’essai, mutuelle, avenants, contrat de travail, dossier du personnel, congés, procédures
disciplinaires, fiches de paies, contrôle du pointage, remises et cotisations sur les salaires dossier de retraite etc!) ;
• Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs (mise en place d’une politique d’intégration et de suivi!) ;
• Gérer les relations sociales et les éventuels conflits;
• Assurer les relations avec l’Inspection du Travail et les autres Services Publics qui ont la tutelle sur les relations du travail.
• Exécuter toutes tâches liées au poste que sa hiérarchie pourrait lui confier
1 .2 . Profil
• Etre titulaire d’un diplôme du niveau BAC + 3 ans au minimum en administration générale ou Diplôme Similaire ;
• Être de nationalité nigérienne ;
• Être âgé au plus (40) ans ;
• Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine de l’administration générale ;
• Disposer d’une capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction ;
• Disposer d’une capacité à travailler sous pression et à organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Etre disponible immédiatement
2 . Un (1 ) Chef Service Financier
2 .1 . Res pons abilités et tâches : Sous la supervision du Chef Département, le/ la Chef Service Financier et Comptable aura pour missions, d’assurer les
responsabilités et tâches suivantes :
• Participer à la mise en place d’un système de suivi –évaluation ;
• Vérifier la régularité des pièces et des documents comptables ;
• Effectuer la saisie des opérations et la préparation des journaux comptables ;
• Assurer l’intégration des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité;
• Effectuer les écritures d’inventaires périodiques et inopinés;
• Effectuer le rapprochement des comptes bancaires ;
• Superviser le rapprochement de la caisse ;
• Préparer le paiement des factures ;
• Assurer le classement des pièces et documents comptables ;
• Participer à l’élaboration des budgets ;
• Exécuter le suivi budgétaire ;
• Établir les prévisions...