PRODEC recherche 01 Consultant International Individuel Sénior
PRODEC
Consultant
Publiée il y a 5 jours · Expire dans 1 mois
Description du poste
PRODEC lance un recrutement pour ce poste stratégique.
Niger
PRODEC recrute 01 Consultant International Individuel Sénior
PRODEC recrute 01 Consultant International Individuel Sénior pour un appui technique en Suivi Evaluation au Projet de Développement des
Compétences pour la Croissance (PRODEC)
Projet de Développement des
Compétences pou r la Croissance (PRODEC)
Niger
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Cet avis à Manifestationd’interêt su ite à l’Avis Général de Passationdes March és paru dans United Nations Development Bu siness (UNDB) du 2 0 janvier 2 0 1 4 enlig ne et le Sahel dimanch e du 2 4 janvier 2 0 1 4 .
2 . Le Gou vernement de la Répu bliqu e du NIGER a reçu u ndonN°H8 4 0 -NE et D 2 9 6 0 -NE de l’Association Internationale de Developpement (IDA) pou r financer le Projet de Développement des
Compétences pou r la Croissance (PRODEC) et se propose d’u tiliser u ne partie de ces fonds pou r effectu er les paiements au titre du contrat relatif au recru tement d’u nConsu ltant International Individu el Sénior pou r u nappu i tech niqu e enSu ivi Evalu ation au Projet de Développement des
Compétences pou r la Croissance (PRODEC).
3 . L’objectif de cette missionest de contribu er à améliorer la performance de l’Unité de Coordinationdu Projet (UCP) dans ce domaine. Plu s spécifiqu ement, il s’ag it de (i) appu yer l’UCP dans la conceptionet la mise enplace du dispositif de su ivi-évalu ationdu projet ; (ii) renforcer la capacité des partenaires d’exécu tion du projet dans la mise enplace de ce dispositif et ; (iii) accompag ner l’UCP et les au tres partenaires du projet dans la ph ase expérimentale de mise enœu vre du dispositif et apporter les correctifs nécessaires su r la base des enseig nements de cette ph ase.
4 . La du rée de la missionest de qu atre-ving t-dix (9 0 ) jou rs, h ors délais d’approbationdes différents livrables et détaillée comme su it :
– Première étape : Diag nostic de système de su ivi évalu ation: elle du rera 1 5 jou rs dont 1 0 jou rs de missionterrain, y compris le plande renforcement des capacités consécu tif au x constats du diag nostic;
– Deu xième étape : Conceptionet opérationnalisationdu système de su ivi évalu ationet du SGI, y compris la validationet la formationdes acteu rs des acteu rs ; elle du rera 3 0 jou rs dont 2 0 jou rs de missionterrain;
– Troisième étape : Appu is perlés de 1 5 jou rs par trimestre au 2 ème, 3 ème et 4 ème trimestre dont 1 0 jou rs de missionterrainet 5 jou rs d’appu i à distance ch aqu e trimestre.
5 . La présente prestationsera assu rée par u nconsu ltant international ayant le profil su ivant:
– Undiplô me niveau BAC+5 enéconomie, sciences sociales, g estiondes org anisations ou équ ivalent, ju stifiant d’u ne expérience de 1 0 ans au moins ensu ivi-évalu ationde projet ;
– Il doit ju stifier d’au moins dix (1 0 ) ans d’expériences g énérales et d’au moi...
Niger
PRODEC recrute 01 Consultant International Individuel Sénior
PRODEC recrute 01 Consultant International Individuel Sénior pour un appui technique en Suivi Evaluation au Projet de Développement des
Compétences pour la Croissance (PRODEC)
Projet de Développement des
Compétences pou r la Croissance (PRODEC)
Niger
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Cet avis à Manifestationd’interêt su ite à l’Avis Général de Passationdes March és paru dans United Nations Development Bu siness (UNDB) du 2 0 janvier 2 0 1 4 enlig ne et le Sahel dimanch e du 2 4 janvier 2 0 1 4 .
2 . Le Gou vernement de la Répu bliqu e du NIGER a reçu u ndonN°H8 4 0 -NE et D 2 9 6 0 -NE de l’Association Internationale de Developpement (IDA) pou r financer le Projet de Développement des
Compétences pou r la Croissance (PRODEC) et se propose d’u tiliser u ne partie de ces fonds pou r effectu er les paiements au titre du contrat relatif au recru tement d’u nConsu ltant International Individu el Sénior pou r u nappu i tech niqu e enSu ivi Evalu ation au Projet de Développement des
Compétences pou r la Croissance (PRODEC).
3 . L’objectif de cette missionest de contribu er à améliorer la performance de l’Unité de Coordinationdu Projet (UCP) dans ce domaine. Plu s spécifiqu ement, il s’ag it de (i) appu yer l’UCP dans la conceptionet la mise enplace du dispositif de su ivi-évalu ationdu projet ; (ii) renforcer la capacité des partenaires d’exécu tion du projet dans la mise enplace de ce dispositif et ; (iii) accompag ner l’UCP et les au tres partenaires du projet dans la ph ase expérimentale de mise enœu vre du dispositif et apporter les correctifs nécessaires su r la base des enseig nements de cette ph ase.
4 . La du rée de la missionest de qu atre-ving t-dix (9 0 ) jou rs, h ors délais d’approbationdes différents livrables et détaillée comme su it :
– Première étape : Diag nostic de système de su ivi évalu ation: elle du rera 1 5 jou rs dont 1 0 jou rs de missionterrain, y compris le plande renforcement des capacités consécu tif au x constats du diag nostic;
– Deu xième étape : Conceptionet opérationnalisationdu système de su ivi évalu ationet du SGI, y compris la validationet la formationdes acteu rs des acteu rs ; elle du rera 3 0 jou rs dont 2 0 jou rs de missionterrain;
– Troisième étape : Appu is perlés de 1 5 jou rs par trimestre au 2 ème, 3 ème et 4 ème trimestre dont 1 0 jou rs de missionterrainet 5 jou rs d’appu i à distance ch aqu e trimestre.
5 . La présente prestationsera assu rée par u nconsu ltant international ayant le profil su ivant:
– Undiplô me niveau BAC+5 enéconomie, sciences sociales, g estiondes org anisations ou équ ivalent, ju stifiant d’u ne expérience de 1 0 ans au moins ensu ivi-évalu ationde projet ;
– Il doit ju stifier d’au moins dix (1 0 ) ans d’expériences g énérales et d’au moi...