COSEF recherche 06 Secrétaires Régionaux
COSEF
Publiée il y a 1 semaine · Expire dans 1 mois
Description du poste
COSEF lance un recrutement pour ce poste stratégique.
Niger
COSEF recrute 06 Secrétaires Régionaux
COSEF recrute 06 Secrétaires Régionaux
COSEF
Secrétariat-Bureautique
Le cabinet COSEF cherche pour le compte de l’Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP), Six (06) Secrétaires Régionaux pour servir au niveau de Régions.1.
Responsabilités et taches
Sous l’autorité du Secrétaire Exécutif, le / la Secrétaire Régional(e) aura pour missions, d’assurer les
responsabilités et taches suivantes :
Assurer la coordination des services relevant de son autorité ;
Assurer la collecte et la transmission au niveau central des dossiers des marchés publics passés au niveau de la région
Tenir à jour une base de données des marchés publics au niveau régional ;
Assurer, en relation avec le niveau central, la formation des acteurs sur la règlementation et les procédures applicables aux marchés publics ;
Procéder au recouvrement de la redevance, la régulation des marchés publics et des délégations de service public ainsi qu’à la collecte de toutes autres recettes ;
Contribuer à la promotion d’un environnement transparent favorable au jeu de la concurrence.
Assurer le suivi de l’application des décisions du Conseil Nation de Régulation des Marchés Publics et du Comité de Règlements des Différends ;
Assurer le suivi des conclusions du Comité ad hoc de conciliation et des rapports d’enquête ;
Fournir, si nécessaire, toute information utile au traitement des dossiers en cas de recours, de conciliation ou d’enquête
Organiser les missions du personnel du niveau central à l’intérieur de la Région. ;
Exécuter toutes autres activités rentrant dans sa sphère de
compétences que la hiérarchie pourrait lui confier.
2. Profil
Avoir un diplôme universitaire ou d’école supérieure équivalent à BAC+ 4 ans en administration, architecture, droit, économie, finances, gestion, ou ingénierie ;
Avoir une expérience professionnelle pertinente, d’au moins sept (7) ans dont deux (2) ans minimum dans le domaine des marchés publics;
Justifier une très bonne connaissance des procédures nationales de passation des marchés; les connaissances des procédures des passations des marchés de la BAD, de l’Union Européenne, de la Banque mondiale et de l UEMOA seront des atouts considérables ;
Etre âgé (e) de 55 ans au plus au 31 Décembre 2019 ;
Avoir une excellente maitrise du français avec une très bonne capacité rédactionnelle ;
Avoir un esprit de travail en équipe et de relation publique ;
Etre capable de travailler sous pression ;
Avoir une maitrise de l’outil informatique (World Excel et Powerpoint) ;
Etre de bonne moralité
Etre disponible immédiatement ;
COMPOSITION ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURESLes
dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation signée adressée à Monsieur le Directeur du Cabinet COSEF, un curriculum vitae actualisé détaillé et si...
Niger
COSEF recrute 06 Secrétaires Régionaux
COSEF recrute 06 Secrétaires Régionaux
COSEF
Secrétariat-Bureautique
Le cabinet COSEF cherche pour le compte de l’Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP), Six (06) Secrétaires Régionaux pour servir au niveau de Régions.1.
Responsabilités et taches
Sous l’autorité du Secrétaire Exécutif, le / la Secrétaire Régional(e) aura pour missions, d’assurer les
responsabilités et taches suivantes :
Assurer la coordination des services relevant de son autorité ;
Assurer la collecte et la transmission au niveau central des dossiers des marchés publics passés au niveau de la région
Tenir à jour une base de données des marchés publics au niveau régional ;
Assurer, en relation avec le niveau central, la formation des acteurs sur la règlementation et les procédures applicables aux marchés publics ;
Procéder au recouvrement de la redevance, la régulation des marchés publics et des délégations de service public ainsi qu’à la collecte de toutes autres recettes ;
Contribuer à la promotion d’un environnement transparent favorable au jeu de la concurrence.
Assurer le suivi de l’application des décisions du Conseil Nation de Régulation des Marchés Publics et du Comité de Règlements des Différends ;
Assurer le suivi des conclusions du Comité ad hoc de conciliation et des rapports d’enquête ;
Fournir, si nécessaire, toute information utile au traitement des dossiers en cas de recours, de conciliation ou d’enquête
Organiser les missions du personnel du niveau central à l’intérieur de la Région. ;
Exécuter toutes autres activités rentrant dans sa sphère de
compétences que la hiérarchie pourrait lui confier.
2. Profil
Avoir un diplôme universitaire ou d’école supérieure équivalent à BAC+ 4 ans en administration, architecture, droit, économie, finances, gestion, ou ingénierie ;
Avoir une expérience professionnelle pertinente, d’au moins sept (7) ans dont deux (2) ans minimum dans le domaine des marchés publics;
Justifier une très bonne connaissance des procédures nationales de passation des marchés; les connaissances des procédures des passations des marchés de la BAD, de l’Union Européenne, de la Banque mondiale et de l UEMOA seront des atouts considérables ;
Etre âgé (e) de 55 ans au plus au 31 Décembre 2019 ;
Avoir une excellente maitrise du français avec une très bonne capacité rédactionnelle ;
Avoir un esprit de travail en équipe et de relation publique ;
Etre capable de travailler sous pression ;
Avoir une maitrise de l’outil informatique (World Excel et Powerpoint) ;
Etre de bonne moralité
Etre disponible immédiatement ;
COMPOSITION ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURESLes
dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation signée adressée à Monsieur le Directeur du Cabinet COSEF, un curriculum vitae actualisé détaillé et si...