Ecowas recherche 01 Directeur, Commerce
Ecowas
Published 2 weeks ago · Expires 1 month from now
Job description
L'entreprise Ecowas ouvre un poste pour renforcer ses équipes.
Niger
Ecowas recrute 01 Directeur, Commerce
Description de l’offreDirecteur, CommerceTITRE DU POSTE Directeur, CommerceINSTITUTION COMMISSION DE LA CEDEAOGRADE D1AGENCE – SALAIRE ANNUEL UA81,435.54, USD128,488.99STATUT PERMANENTDÉPARTEMENT COMMERCE, DOUANES ET LIBRE CIRCULATION DES PERSONNESDIRECTION COMMERCEDIVISION – SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE COMMISSAIRE, COMMERCE, DOUANES ET LIBRE CIRCULATION DES PERSONNES SUBORDONNÉS ·CHARGÉ DE PROGRAMME PRINCIPAL, FACILITATION ET DÉVELOPPEMENT DES ÉCHANGES COMMERCIAUX· CHARGÉ DE PROGRAMME PRINCIPAL, POLITIQUE COMMERCIALE, NÉGOCIATIONS ET PROMOTION· ASSISTANT DE DIRECTION· AGENT DE BUREAU
LIEU DE TRAVAIL ABUJA, NIGERIAAPERÇU DES TÂCHESPlacé sous l’autorité du commissaire au commerce, aux douanes et à la libre circulation des personnes, le/la titulaire du poste élabore et supervise les négociations, politiques, programmes et instruments commerciaux.RÔLE ET
RESPONSABILITÉSCommuniquer les visions du président et du commissaire au personnel, en expliquant comment les activités de la direction s’alignent sur celles-ci et comment la direction doit œuvrer à l’exécution des tâches associées à ces visions ;se tenir au courant des changements techniques, politiques, sociaux ou économiques évolutifs ;entretenir un contact régulier avec les autres directeurs de l’institution afin de s’assurer que les travaux effectués sous sa direction sont en harmonie avec ceux des autres directions, selon les besoins ;maintenir un réseau de pairs spécialistes techniques et décideurs dans les États membres, lequel réseau est indispensable pour assurer une bonne intégration des programmes de la CEDEAO ;planifier les buts, objectifs, activités et budget annuels liés aux plans généraux de la Commission ; mesurer et suivre la réalisation des objectifs ; négocier des ajustements appropriés des buts et des budgets ;mettre en œuvre une budgétisation axée sur la performance au sein de la direction ;organiser la direction de manière efficace avec des lignes hiérarchiques claires, une bureaucratie minimale et une délégation optimale des
responsabilités et de l’autorité ;collaborer avec la direction concernée pour assurer des services efficaces et efficients tels que le recrutement, les décisions relatives aux performances, les promotions et les questions connexes ;fixer des normes de travail, créer des mécanismes pour suivre le rendement du personnel et veiller à ce que les normes et les délais soient respectés sans compromettre la qualité du travail ;gérer le système de fixation des normes et de la planification des performances individuelles au moyen des systèmes de planification et d’évaluation des performances disponibles ;fournir des feedbacks réguliers et rapides sur les performances aux subordonnés directs ;promouvoir le renforcement des capacités du personnel pour garantir des
compétences adapté...
Niger
Ecowas recrute 01 Directeur, Commerce
Description de l’offreDirecteur, CommerceTITRE DU POSTE Directeur, CommerceINSTITUTION COMMISSION DE LA CEDEAOGRADE D1AGENCE – SALAIRE ANNUEL UA81,435.54, USD128,488.99STATUT PERMANENTDÉPARTEMENT COMMERCE, DOUANES ET LIBRE CIRCULATION DES PERSONNESDIRECTION COMMERCEDIVISION – SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE COMMISSAIRE, COMMERCE, DOUANES ET LIBRE CIRCULATION DES PERSONNES SUBORDONNÉS ·CHARGÉ DE PROGRAMME PRINCIPAL, FACILITATION ET DÉVELOPPEMENT DES ÉCHANGES COMMERCIAUX· CHARGÉ DE PROGRAMME PRINCIPAL, POLITIQUE COMMERCIALE, NÉGOCIATIONS ET PROMOTION· ASSISTANT DE DIRECTION· AGENT DE BUREAU
LIEU DE TRAVAIL ABUJA, NIGERIAAPERÇU DES TÂCHESPlacé sous l’autorité du commissaire au commerce, aux douanes et à la libre circulation des personnes, le/la titulaire du poste élabore et supervise les négociations, politiques, programmes et instruments commerciaux.RÔLE ET
RESPONSABILITÉSCommuniquer les visions du président et du commissaire au personnel, en expliquant comment les activités de la direction s’alignent sur celles-ci et comment la direction doit œuvrer à l’exécution des tâches associées à ces visions ;se tenir au courant des changements techniques, politiques, sociaux ou économiques évolutifs ;entretenir un contact régulier avec les autres directeurs de l’institution afin de s’assurer que les travaux effectués sous sa direction sont en harmonie avec ceux des autres directions, selon les besoins ;maintenir un réseau de pairs spécialistes techniques et décideurs dans les États membres, lequel réseau est indispensable pour assurer une bonne intégration des programmes de la CEDEAO ;planifier les buts, objectifs, activités et budget annuels liés aux plans généraux de la Commission ; mesurer et suivre la réalisation des objectifs ; négocier des ajustements appropriés des buts et des budgets ;mettre en œuvre une budgétisation axée sur la performance au sein de la direction ;organiser la direction de manière efficace avec des lignes hiérarchiques claires, une bureaucratie minimale et une délégation optimale des
responsabilités et de l’autorité ;collaborer avec la direction concernée pour assurer des services efficaces et efficients tels que le recrutement, les décisions relatives aux performances, les promotions et les questions connexes ;fixer des normes de travail, créer des mécanismes pour suivre le rendement du personnel et veiller à ce que les normes et les délais soient respectés sans compromettre la qualité du travail ;gérer le système de fixation des normes et de la planification des performances individuelles au moyen des systèmes de planification et d’évaluation des performances disponibles ;fournir des feedbacks réguliers et rapides sur les performances aux subordonnés directs ;promouvoir le renforcement des capacités du personnel pour garantir des
compétences adapté...