COSPE recherche 01 Coordinateur/trice pour le Niger
COSPE
Niamey, Niger
Published 4 days ago · Expires 1 month from now
Job description
Pour accompagner sa croissance, COSPE recrute pour ce poste.
Niger
COSPE recrute 01 Coordinateur/trice pour le Niger
COSPE recrute 01 Coordinateur/trice pour le Niger
Pour la gestion du projet « OPLA! Opportunités Paysannes d’empLoi en Agroécologie », qui vise à promouvoir les opportunités d’emploi dans les secteurs clés du développement agro-sylvo-pastorale, à travers la gestion rationnelle des ressources naturelles avec une approche de transition vers l’agroécologie, COSPE recherche un/une coordinateur/trice de projet à intégrer dans son équipe au Niger.
Le projet se déroulera dans la région de Tahoua, zone d’intervention historique du COSPE dans le pays.
Principales tâches et
responsabilités :
Gestion du projet
Coordination, planification, suivi des activités prévues pendant toute la durée du projet, conformément au calendrier et au plan d’action;Gestion des relations avec les interlocuteurs opérationnels et institutionnels impliqués dans la réalisation des projets ainsi qu’avec les partenaires ;Définition et coordination des activités de suivi et évaluation;Elaboration des rapports techniques selon les délais prévus par les contrats avec les bailleurs de fonds.
Gestion des ressources humaines
Définition des besoins, sélection et formation des ressources humaines directement sous sa supervision avec la participation du Représentant Pays et du Responsable des Ressources Humaines ;Coordination du personnel du projet (programmations, réunions, etc.) et supervision de la mise en œuvre des activités ;Supervision des contrats du personnel local, conformément aux lois et réglementations en vigueur dans le pays.
Gestion comptable
Planification financière et engagement des dépenses en lien avec la réalisation des activités du projet selon les règles des bailleurs ;Contrôle du livre comptable (allocation correcte des lignes budgétaires, adéquation des dépenses, conformité des pièces justificatives) avec l’assistance de l’administrateur ;Archivage correct des pièces justificatives des dépenses dans le système comptable et en version papier avec l’assistance de l’administrateur;Élaboration derapports financiers et narratifs selon les règles des bailleurs ;Gestion des cofinancements.
Gestion administrative
Contrôle et supervision des délais administratifs relatifs au droit locale (ouverture / fermeture des bureaux, reporting aux administrations locales, etc.) les cas échéants;Respecte des procédures d’exonération relatives au droit locale avec l’assistance de l’administrateur.
Logistique
Vérification des procédures d’achat au regard des règles internes et des bailleurs de fonds avec l’assistance de l’administrateur;Gestion des actifs du projet, y compris le transfert, la vente et l’achat, dans le respect de la réglementation du pays et des règles des bailleurs avec l’assistance de l’administrateur ;Élaboration et mise à jour des fiches de stock et des inventaires (au mo...
Niger
COSPE recrute 01 Coordinateur/trice pour le Niger
COSPE recrute 01 Coordinateur/trice pour le Niger
Pour la gestion du projet « OPLA! Opportunités Paysannes d’empLoi en Agroécologie », qui vise à promouvoir les opportunités d’emploi dans les secteurs clés du développement agro-sylvo-pastorale, à travers la gestion rationnelle des ressources naturelles avec une approche de transition vers l’agroécologie, COSPE recherche un/une coordinateur/trice de projet à intégrer dans son équipe au Niger.
Le projet se déroulera dans la région de Tahoua, zone d’intervention historique du COSPE dans le pays.
Principales tâches et
responsabilités :
Gestion du projet
Coordination, planification, suivi des activités prévues pendant toute la durée du projet, conformément au calendrier et au plan d’action;Gestion des relations avec les interlocuteurs opérationnels et institutionnels impliqués dans la réalisation des projets ainsi qu’avec les partenaires ;Définition et coordination des activités de suivi et évaluation;Elaboration des rapports techniques selon les délais prévus par les contrats avec les bailleurs de fonds.
Gestion des ressources humaines
Définition des besoins, sélection et formation des ressources humaines directement sous sa supervision avec la participation du Représentant Pays et du Responsable des Ressources Humaines ;Coordination du personnel du projet (programmations, réunions, etc.) et supervision de la mise en œuvre des activités ;Supervision des contrats du personnel local, conformément aux lois et réglementations en vigueur dans le pays.
Gestion comptable
Planification financière et engagement des dépenses en lien avec la réalisation des activités du projet selon les règles des bailleurs ;Contrôle du livre comptable (allocation correcte des lignes budgétaires, adéquation des dépenses, conformité des pièces justificatives) avec l’assistance de l’administrateur ;Archivage correct des pièces justificatives des dépenses dans le système comptable et en version papier avec l’assistance de l’administrateur;Élaboration derapports financiers et narratifs selon les règles des bailleurs ;Gestion des cofinancements.
Gestion administrative
Contrôle et supervision des délais administratifs relatifs au droit locale (ouverture / fermeture des bureaux, reporting aux administrations locales, etc.) les cas échéants;Respecte des procédures d’exonération relatives au droit locale avec l’assistance de l’administrateur.
Logistique
Vérification des procédures d’achat au regard des règles internes et des bailleurs de fonds avec l’assistance de l’administrateur;Gestion des actifs du projet, y compris le transfert, la vente et l’achat, dans le respect de la réglementation du pays et des règles des bailleurs avec l’assistance de l’administrateur ;Élaboration et mise à jour des fiches de stock et des inventaires (au mo...