Responsable Ressources Humaines à Boujdour
conserverie
Casablanca, Maroc
CDI
Publiée il y a 1 mois · Expire dans 1 mois
Description du poste
Nous recherchons un candidat qualifié pour ce poste.
Offre d’emploi : Responsable Ressources Humaines à BoujdourDans le secteur de la conserverie, une entreprise basée à Boujdour recrute un Responsable Ressources Humaines afin d’accompagner le développement de ses activités et structurer la fonction RH.
Missions principales du Responsable RHRattaché à la direction, le Responsable Ressources Humaines aura pour mission de :
Déployer et piloter la politique RH de l’entreprise
Gérer l’administration du personnel et les relations sociales
Superviser les processus de recrutement et d’intégration
Assurer le suivi de la formation et du développement des
compétences
Veiller au respect de la législation sociale marocaine
Accompagner les managers dans la gestion des équipes
Contribuer à l’amélioration du climat social et de la performance humaine
Ce poste stratégique nécessite une vision globale des enjeux RH et une forte capacité de leadership.
Profil recherchéFormation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
Expérience obligatoire dans le domaine des Ressources Humaines
Bonne connaissance du droit du travail marocain
Sens de l’organisation, discrétion et leadership
Capacité à évoluer dans un environnement industriel ou agroalimentaire
CandidatureLes candidats intéressés peuvent envoyer leur CV via LinkedIn ou à l’adresse suivante :[see contact]
Offre d’emploi : Responsable Ressources Humaines à BoujdourDans le secteur de la conserverie, une entreprise basée à Boujdour recrute un Responsable Ressources Humaines afin d’accompagner le développement de ses activités et structurer la fonction RH.
Missions principales du Responsable RHRattaché à la direction, le Responsable Ressources Humaines aura pour mission de :
Déployer et piloter la politique RH de l’entreprise
Gérer l’administration du personnel et les relations sociales
Superviser les processus de recrutement et d’intégration
Assurer le suivi de la formation et du développement des
compétences
Veiller au respect de la législation sociale marocaine
Accompagner les managers dans la gestion des équipes
Contribuer à l’amélioration du climat social et de la performance humaine
Ce poste stratégique nécessite une vision globale des enjeux RH et une forte capacité de leadership.
Profil recherchéFormation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
Expérience obligatoire dans le domaine des Ressources Humaines
Bonne connaissance du droit du travail marocain
Sens de l’organisation, discrétion et leadership
Capacité à évoluer dans un environnement industriel ou agroalimentaire
CandidatureLes candidats intéressés peuvent envoyer leur CV via LinkedIn ou à l’adresse suivante :[see contact]