Recrutement : Contrôleur de gestion (H/F) – Groupe CABESTAN
Non spécifié
Casablanca, Maroc
CDI
Publiée il y a 1 mois · Expire dans 1 mois
Description du poste
This position offers a great opportunity for career growth.
Recrutement : Contrôleur de gestion (H/F) – Groupe CABESTANLe contrôle de gestion est un levier stratégique pour le pilotage de la performance financière des entreprises. Dans ce contexte, le groupe CABESTAN recrute deux Contrôleurs de gestion afin de renforcer ses équipes.
Rôle du Contrôleur de gestionLe Contrôleur de gestion intervient comme un acteur clé dans l’analyse financière et l’aide à la prise de décision. Ses principales
responsabilités incluent :
Suivi et analyse des performances financières.
Élaboration des reportings financiers périodiques.
Analyse des écarts entre prévisions et réalisations.
Participation à l’élaboration des budgets et des prévisions.
Contribution à l’optimisation des coûts et à l’amélioration de la rentabilité.
Profil recherchéFormation en finance, gestion ou comptabilité.
Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Maîtrise des outils de reporting et d’analyse financière.
Rigueur, autonomie et sens des
responsabilités.
Conditions et candidatureNombre de postes : 2.
Disponibilité : immédiate.
Les candidatures doivent être envoyées par email en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet à l’adresse suivante :[see contact]
Recrutement : Contrôleur de gestion (H/F) – Groupe CABESTANLe contrôle de gestion est un levier stratégique pour le pilotage de la performance financière des entreprises. Dans ce contexte, le groupe CABESTAN recrute deux Contrôleurs de gestion afin de renforcer ses équipes.
Rôle du Contrôleur de gestionLe Contrôleur de gestion intervient comme un acteur clé dans l’analyse financière et l’aide à la prise de décision. Ses principales
responsabilités incluent :
Suivi et analyse des performances financières.
Élaboration des reportings financiers périodiques.
Analyse des écarts entre prévisions et réalisations.
Participation à l’élaboration des budgets et des prévisions.
Contribution à l’optimisation des coûts et à l’amélioration de la rentabilité.
Profil recherchéFormation en finance, gestion ou comptabilité.
Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Maîtrise des outils de reporting et d’analyse financière.
Rigueur, autonomie et sens des
responsabilités.
Conditions et candidatureNombre de postes : 2.
Disponibilité : immédiate.
Les candidatures doivent être envoyées par email en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet à l’adresse suivante :[see contact]