HPS ouvre 9 postes seniors à Casablanca dès maintenant
Non spécifié
Casablanca, Maroc
CDI
Publiée il y a 3 semaines · Expire dans 1 mois
Description du poste
Une opportunité passionnante s'offre à un(e) professionnel(le) motivé(e).
HPS recrute plusieurs profils confirmés et seniors en IT, cybersécurité et monétique à Casablanca, en contrat CDI. Les postes s’adressent à des professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement technologique international et structuré.
HPS est un acteur international de référence dans les solutions de paiement électronique, de monétique et de services digitaux destinés aux institutions financières, aux opérateurs et aux grandes entreprises. Présente sur plusieurs marchés à l’international, l’entreprise accompagne ses clients dans la conception, le déploiement, l’exploitation et la sécurisation de plateformes critiques. HPS s’appuie sur une expertise reconnue en systèmes de paiement, cybersécurité, conformité réglementaire et opérations IT, avec des standards élevés de performance, de fiabilité et de sécurité.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes basées à Casablanca, HPS recrute des profils confirmés et seniors pour les postes suivants.
Project Engineer – Monétique
Le poste consiste notamment à:
Participer à la mise en œuvre et à l’évolution de solutions monétiques et de paiement.
Assurer le suivi technique des projets en coordination avec les équipes internes et les clients.
Analyser les besoins fonctionnels et techniques et proposer des solutions adaptées.
Garantir la qualité, la performance et la conformité des livrables projets.
Senior Project Manager
Le poste consiste notamment à:
Piloter des projets complexes en respectant les délais, les coûts et la qualité.
Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées dans les projets.
Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes.
Identifier les risques projets et mettre en place des plans d’actions adaptés.
Key Security Engineer
Le poste consiste notamment à:
Concevoir et mettre en œuvre des architectures de sécurité adaptées aux environnements critiques.
Participer à la sécurisation des plateformes de paiement et des systèmes d’information.
Réaliser des analyses de risques et proposer des mesures de protection appropriées.
Accompagner les équipes projets sur les aspects sécurité by design.
Consultant Cybersécurité – RPCA
Le poste consiste notamment à:
Intervenir sur les sujets de conformité, de gestion des risques et de contrôle de sécurité.
Accompagner les clients sur les exigences réglementaires et normatives en cybersécurité.
Participer aux audits, évaluations de sécurité et plans de remédiation.
Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs de sécurité.
Expert Réseau et Sécurité
Le poste consiste notamment à:
Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures réseau et sécurité complexes.
Assurer la disponibilité, la performance et la sécurisation des environnements IT.
Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau et sécurité.
Participer à l’évolution des architectures techniques.
IT Operation Incident Officer
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HPS recrute plusieurs profils confirmés et seniors en IT, cybersécurité et monétique à Casablanca, en contrat CDI. Les postes s’adressent à des professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement technologique international et structuré.
HPS est un acteur international de référence dans les solutions de paiement électronique, de monétique et de services digitaux destinés aux institutions financières, aux opérateurs et aux grandes entreprises. Présente sur plusieurs marchés à l’international, l’entreprise accompagne ses clients dans la conception, le déploiement, l’exploitation et la sécurisation de plateformes critiques. HPS s’appuie sur une expertise reconnue en systèmes de paiement, cybersécurité, conformité réglementaire et opérations IT, avec des standards élevés de performance, de fiabilité et de sécurité.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes basées à Casablanca, HPS recrute des profils confirmés et seniors pour les postes suivants.
Project Engineer – Monétique
Le poste consiste notamment à:
Participer à la mise en œuvre et à l’évolution de solutions monétiques et de paiement.
Assurer le suivi technique des projets en coordination avec les équipes internes et les clients.
Analyser les besoins fonctionnels et techniques et proposer des solutions adaptées.
Garantir la qualité, la performance et la conformité des livrables projets.
Senior Project Manager
Le poste consiste notamment à:
Piloter des projets complexes en respectant les délais, les coûts et la qualité.
Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées dans les projets.
Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes.
Identifier les risques projets et mettre en place des plans d’actions adaptés.
Key Security Engineer
Le poste consiste notamment à:
Concevoir et mettre en œuvre des architectures de sécurité adaptées aux environnements critiques.
Participer à la sécurisation des plateformes de paiement et des systèmes d’information.
Réaliser des analyses de risques et proposer des mesures de protection appropriées.
Accompagner les équipes projets sur les aspects sécurité by design.
Consultant Cybersécurité – RPCA
Le poste consiste notamment à:
Intervenir sur les sujets de conformité, de gestion des risques et de contrôle de sécurité.
Accompagner les clients sur les exigences réglementaires et normatives en cybersécurité.
Participer aux audits, évaluations de sécurité et plans de remédiation.
Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs de sécurité.
Expert Réseau et Sécurité
Le poste consiste notamment à:
Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures réseau et sécurité complexes.
Assurer la disponibilité, la performance et la sécurisation des environnements IT.
Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau et sécurité.
Participer à l’évolution des architectures techniques.
IT Operation Incident Officer
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