Chargé(e) des Ressources Humaines – Berrechid (CDI)
Berrechid
Berrechid, Maroc
CDI
Publiée il y a 1 mois · Expire dans 2 mois
Description du poste
An exciting opportunity has arisen for a motivated professional.
Offre d’emploi : Chargé(e) des Ressources Humaines – Berrechid (CDI)Une entreprise basée à Berrechid recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
Enjeux du poste RHCe poste est stratégique pour garantir une gestion efficace du capital humain, le respect de la législation sociale et l’amélioration continue du climat interne.
Missions principalesGestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, attestations, congés et absences
Suivi de la paie et des déclarations sociales
Participation active au processus de recrutement : diffusion des annonces, sélection des candidatures et entretiens
Veiller à l’application du droit du travail et du règlement intérieur
Suivi des actions de formation et accompagnement de l’intégration des nouveaux collaborateurs
Contribution à la communication interne et à l’amélioration du climat social
Mise à jour des tableaux de bord et des reportings RH
Profil recherchéBac +3 ou Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
Expérience souhaitée de 1 à 3 ans dans un poste similaire
Bonne maîtrise du droit du travail marocain
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH ou de paie, notamment SAGE
Sens de l’organisation, discrétion, rigueur et bon relationnel
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
CandidatureMerci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :[see contact]
Offre d’emploi : Chargé(e) des Ressources Humaines – Berrechid (CDI)Une entreprise basée à Berrechid recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
Enjeux du poste RHCe poste est stratégique pour garantir une gestion efficace du capital humain, le respect de la législation sociale et l’amélioration continue du climat interne.
Missions principalesGestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, attestations, congés et absences
Suivi de la paie et des déclarations sociales
Participation active au processus de recrutement : diffusion des annonces, sélection des candidatures et entretiens
Veiller à l’application du droit du travail et du règlement intérieur
Suivi des actions de formation et accompagnement de l’intégration des nouveaux collaborateurs
Contribution à la communication interne et à l’amélioration du climat social
Mise à jour des tableaux de bord et des reportings RH
Profil recherchéBac +3 ou Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
Expérience souhaitée de 1 à 3 ans dans un poste similaire
Bonne maîtrise du droit du travail marocain
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH ou de paie, notamment SAGE
Sens de l’organisation, discrétion, rigueur et bon relationnel
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
CandidatureMerci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :[see contact]