3. Stagiaire Ressources Humaines – Casablanca
Non spécifié
Casablanca, Maroc
CDI
Publiée il y a 1 mois · Expire dans 1 mois
Description du poste
This position offers a great opportunity for career growth.
3. Stagiaire Ressources Humaines – CasablancaPour les jeunes diplômés ou étudiants souhaitant acquérir une première expérience en gestion des ressources humaines, une société basée à Casablanca propose un stage rémunéré au sein de son équipe RH. Ce poste offre une immersion complète dans le fonctionnement administratif et opérationnel des services RH.
Missions principalesGestion des dossiers RH : contrats, absences, suivi des employés.
Soutien administratif quotidien auprès des équipes RH.
Communication interne avec les employés et coordination des informations.
Participation à la gestion des processus RH, notamment recrutement et formation.
Profil recherchéÉtudiant ou jeune diplômé en administration, gestion ou ressources humaines.
Première expérience souhaitable en administration ou RH.
Excellentes
compétences en communication écrite et orale en français.
Maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint.
Organisation, sens du détail et capacité à gérer les priorités.
Type de stageStage rémunéré d’une durée de 1 à 2 mois.
Possibilité d’évolution selon performance et motivation.
Modalités de candidatureLes candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à : [see contact]
3. Stagiaire Ressources Humaines – CasablancaPour les jeunes diplômés ou étudiants souhaitant acquérir une première expérience en gestion des ressources humaines, une société basée à Casablanca propose un stage rémunéré au sein de son équipe RH. Ce poste offre une immersion complète dans le fonctionnement administratif et opérationnel des services RH.
Missions principalesGestion des dossiers RH : contrats, absences, suivi des employés.
Soutien administratif quotidien auprès des équipes RH.
Communication interne avec les employés et coordination des informations.
Participation à la gestion des processus RH, notamment recrutement et formation.
Profil recherchéÉtudiant ou jeune diplômé en administration, gestion ou ressources humaines.
Première expérience souhaitable en administration ou RH.
Excellentes
compétences en communication écrite et orale en français.
Maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint.
Organisation, sens du détail et capacité à gérer les priorités.
Type de stageStage rémunéré d’une durée de 1 à 2 mois.
Possibilité d’évolution selon performance et motivation.
Modalités de candidatureLes candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à : [see contact]