Chargé(e) de Recrutement – Catamania recrute à Rabat
Non spécifié
Rabat, Morocco
Permanent
Published 1 month ago · Expires 1 month from now
Job description
Une entreprise de renom recrute pour le poste suivant.
Chargé(e) de Recrutement – Catamania recrute à RabatDans le cadre de son développement, Catamania recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement basé(e) à Rabat. Ce poste s’adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu’aux profils souhaitant se spécialiser dans les métiers des ressources humaines.
Missions principalesLe Chargé de Recrutement participe activement à l’ensemble du processus de recrutement, notamment :
Identification et sourcing des candidats via LinkedIn et les job boards
Préqualification et suivi des candidatures
Coordination avec les managers opérationnels
Participation à la construction et au développement des équipes
Profil recherchéBac+5 en Ressources Humaines, Commerce, Marketing ou équivalent
Aucune expérience obligatoire, les jeunes diplômés sont acceptés
Bon sens relationnel, organisation et motivation
Intérêt pour les métiers du recrutement et du capital humain
Avantages du posteEnvironnement de travail collaboratif
Accompagnement et formation continue
Perspectives d’évolution professionnelle
Culture d’entreprise basée sur l’apprentissage et l’engagement
CandidatureLes candidats intéressés peuvent transmettre leur CV à l’adresse suivante :[see contact]
Chargé(e) de Recrutement – Catamania recrute à RabatDans le cadre de son développement, Catamania recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement basé(e) à Rabat. Ce poste s’adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu’aux profils souhaitant se spécialiser dans les métiers des ressources humaines.
Missions principalesLe Chargé de Recrutement participe activement à l’ensemble du processus de recrutement, notamment :
Identification et sourcing des candidats via LinkedIn et les job boards
Préqualification et suivi des candidatures
Coordination avec les managers opérationnels
Participation à la construction et au développement des équipes
Profil recherchéBac+5 en Ressources Humaines, Commerce, Marketing ou équivalent
Aucune expérience obligatoire, les jeunes diplômés sont acceptés
Bon sens relationnel, organisation et motivation
Intérêt pour les métiers du recrutement et du capital humain
Avantages du posteEnvironnement de travail collaboratif
Accompagnement et formation continue
Perspectives d’évolution professionnelle
Culture d’entreprise basée sur l’apprentissage et l’engagement
CandidatureLes candidats intéressés peuvent transmettre leur CV à l’adresse suivante :[see contact]