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Missions principales
Référence : modiami
Casablanca, Morocco
Permanent
Published 1 week ago · Expires 1 month from now
Job description
This position offers a great opportunity for career growth.
Stage RH Pré-embauche à Casablanca : Une Opportunité pour Démarrer une Carrière en Ressources HumainesLes métiers des Ressources Humaines jouent un rôle central dans l’organisation et la performance des entreprises modernes. Ce stage RH pré-embauche à Casablanca permet aux jeunes diplômés de se former aux réalités du terrain tout en bénéficiant d’un accompagnement professionnel structuré.
Missions principalesParticipation au processus de recrutement : sourcing, tri de CV, présélections
Organisation des entretiens et coordination avec les managers
Suivi administratif RH
Contribution à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Mise à jour des bases de données RH et reporting
Participation aux projets RH transverses
Profil recherchéBac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
Bonnes capacités de communication
Sens de l’organisation et rigueur
Maîtrise des outils bureautiques
Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement professionnel exigeant
Conditions et perspectivesStage rémunéré avec possibilité d’embauche à l’issue du stage selon la performance. Cette opportunité constitue un véritable tremplin vers un poste en CDI dans les Ressources Humaines.
CandidatureMerci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :[see contact]
Référence :
Stage RH Pré-embauche à Casablanca : Une Opportunité pour Démarrer une Carrière en Ressources HumainesLes métiers des Ressources Humaines jouent un rôle central dans l’organisation et la performance des entreprises modernes. Ce stage RH pré-embauche à Casablanca permet aux jeunes diplômés de se former aux réalités du terrain tout en bénéficiant d’un accompagnement professionnel structuré.
Missions principalesParticipation au processus de recrutement : sourcing, tri de CV, présélections
Organisation des entretiens et coordination avec les managers
Suivi administratif RH
Contribution à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Mise à jour des bases de données RH et reporting
Participation aux projets RH transverses
Profil recherchéBac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
Bonnes capacités de communication
Sens de l’organisation et rigueur
Maîtrise des outils bureautiques
Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement professionnel exigeant
Conditions et perspectivesStage rémunéré avec possibilité d’embauche à l’issue du stage selon la performance. Cette opportunité constitue un véritable tremplin vers un poste en CDI dans les Ressources Humaines.
CandidatureMerci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :[see contact]
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