COMPAGNIE DU TRANSGUINEEN RECRUTE PLUSIEURS POSTES
COMPAGNIE DU TRANSGUINEEN
Conakry, Guinea
Published 1 month ago · Expires 1 month from now
Job description
Dans le cadre de ses activités, COMPAGNIE DU TRANSGUINEEN propose cette opportunité.
1. Responsable adjoint des opérations et de la préparation des locomotives
Soumission par email : [voir contact]
Principales
responsabilités :Gestion des opérations• Superviser l’exécution des opérations des locomotives et la planification des trajets pour la flotte active.• Coordonner les activités de production quotidiennes, analyser les indicateurs de performance du transport et améliorer l’efficacité et la qualité du service.• Examiner les indicateurs de production et d’exploitation, les mouvements des locomotives et les activités de planification.Élaboration et mise en œuvre des plans• Développer et mettre en œuvre des plans pour soutenir les objectifs de CTG en matière de volume, sécurité, localisation, fiabilité et performance des sous-traitants.• Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l’évaluation des performances.Assurer la sécurité, la qualité et l’efficacité• Garantir la conformité des sous-traitants aux réglementations et normes de sécurité de la CTG ; fournir des conseils d’inspection et contribuer aux évaluations de performance.• Organiser des programmes de formation, des exercices d’urgence et des certifications de
compétences pour renforcer les capacités du personnel et soutenir les efforts de localisation.• Participer aux enquêtes sur les incidents de sécurité liés au transport, les défaillances d’équipements et identifier les risques latents. Lien : Télécharger la fiche de poste (PDF)
2. Responsable de la conformité en charge de la Formation, Communication et Sensibilisation
Soumission par email : [voir contact]
Nous recherchons un(e) Responsable Formation, Communication et Sensibilisation pour développer, mettre en œuvre et gérer des programmes de formation liés aux politiques de conformité et aux exigences réglementaires.
Ce rôle stratégique vise à renforcer la culture de conformité au sein de l’organisation, en veillant à ce que les collaborateurs comprennent pleinement leurs obligations vis-à-vis des politiques internes et des réglementations externes.
Les
responsabilités détaillées incluent :
Formation et Sensibilisation à la Conformité :
• Concevoir, développer et dispenser des programmes de formation sur la conformité à l’échelle de l’organisation, couvrant des domaines tels que le Code de conduite, la lutte contre la corruption (ABC), la lutte contre le blanchiment d’argent (AML), les sanctions, la protection des données, l’éthique et la gouvernance d’entreprise.• Développer et mettre en œuvre des modules e-learning, des ateliers et des sessions de formation en présentiel pour renforcer la sensibilisation des employés aux politiques de conformité.• Maintenir et mettre à jour le calendrier de formation en conformité afin de garantir que tous les employés reçoivent une formation régulière et pertinente.• Adapter les progra...
1. Responsable adjoint des opérations et de la préparation des locomotives
Soumission par email : [voir contact]
Principales
responsabilités :Gestion des opérations• Superviser l’exécution des opérations des locomotives et la planification des trajets pour la flotte active.• Coordonner les activités de production quotidiennes, analyser les indicateurs de performance du transport et améliorer l’efficacité et la qualité du service.• Examiner les indicateurs de production et d’exploitation, les mouvements des locomotives et les activités de planification.Élaboration et mise en œuvre des plans• Développer et mettre en œuvre des plans pour soutenir les objectifs de CTG en matière de volume, sécurité, localisation, fiabilité et performance des sous-traitants.• Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l’évaluation des performances.Assurer la sécurité, la qualité et l’efficacité• Garantir la conformité des sous-traitants aux réglementations et normes de sécurité de la CTG ; fournir des conseils d’inspection et contribuer aux évaluations de performance.• Organiser des programmes de formation, des exercices d’urgence et des certifications de
compétences pour renforcer les capacités du personnel et soutenir les efforts de localisation.• Participer aux enquêtes sur les incidents de sécurité liés au transport, les défaillances d’équipements et identifier les risques latents. Lien : Télécharger la fiche de poste (PDF)
2. Responsable de la conformité en charge de la Formation, Communication et Sensibilisation
Soumission par email : [voir contact]
Nous recherchons un(e) Responsable Formation, Communication et Sensibilisation pour développer, mettre en œuvre et gérer des programmes de formation liés aux politiques de conformité et aux exigences réglementaires.
Ce rôle stratégique vise à renforcer la culture de conformité au sein de l’organisation, en veillant à ce que les collaborateurs comprennent pleinement leurs obligations vis-à-vis des politiques internes et des réglementations externes.
Les
responsabilités détaillées incluent :
Formation et Sensibilisation à la Conformité :
• Concevoir, développer et dispenser des programmes de formation sur la conformité à l’échelle de l’organisation, couvrant des domaines tels que le Code de conduite, la lutte contre la corruption (ABC), la lutte contre le blanchiment d’argent (AML), les sanctions, la protection des données, l’éthique et la gouvernance d’entreprise.• Développer et mettre en œuvre des modules e-learning, des ateliers et des sessions de formation en présentiel pour renforcer la sensibilisation des employés aux politiques de conformité.• Maintenir et mettre à jour le calendrier de formation en conformité afin de garantir que tous les employés reçoivent une formation régulière et pertinente.• Adapter les progra...