CAWA RECRUTE TECHNICIEN MECANIQUE

CAWA

Conakry, Guinée

Publiée il y a 3 semaines · Expire dans 1 mois

Partager :

Description du poste

CAWA lance un recrutement pour ce poste stratégique.

CAWA Guinée recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur minier basée en République de Guinée.✅TECHNICIEN MECANIQUE H/F⏳https://lnkd.in/etrEfgQg👉🏼Référence du poste : CAWA 1559 SCG
Qualifications attendues :De formation BEPC /BAC/BTS/CAP, avec une expérience minimum de 2 ans en tant que Mécanicien ou Maintenancier groupe électrogène idéalement dans le secteur minier.

Responsabilités principales : du poste :Le titulaire du poste sera chargé de :
Effectuer les maintenances A et B des groupes électrogènes conformément aux instructions de travailEffectuer l’étalonnage des modules de commande électronique des moteursEffectuer les contrôles d’état des groupes électrogènes, interpréter les résultats et effectuer les réglages et réparations nécessairesEffectuer les prélèvements d’échantillons d’huileIdentifier et réparer les fuites sur les tuyauteries de carburantEffectuer la recherche systématique des pannes et les réparations des équipements mécaniques, y compris les circuits de commandeProcéder à la déclaration des pannes selon les procédures, à l’aide de systèmes papier et électroniquesRemplir et tenir à jour les dossiers papier et électroniques conformément aux spécificités du siteUtiliser le système de gestion de la maintenance (MMS)Utiliser le système SCADA (contrôle et acquisition de données) pour assurer une surveillance avancée des générateursEffectuer des diagnostiques et des réparations systématiques des équipements mécaniques, y compris les circuits de commande CCParticiper à l’installation et au démontage des équipementsRespecter les normes QHSE de l’entrepriseRespecter la méthode 5S et les consignes de propretéVeiller à sa propre sécurité et à celle des autres

Aptitudes :Expériences avérées en tant que Technicien MécaniqueBonne compétence en mécanique et électricitéCompétence en communication orale et écriteCapacité physique et de travailler sur le terrainCapacité d’adaptation, d’apprentissage et à travailler en équipeCapacité communicationnelle et de supervision de petites équipesMaitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)Maitrise du français et l’anglais est un atout
Envoyez votre candidature comprenant uniquement votre CV en version Word ou PDF par e-mail à l’adresse “[voir contact]” en précisant la référence du poste.

Date limite de dépôt : 10 février 2026. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.