NSIA BANQUE GUINEE RECRUTE 02 POSTES

L'entreprise NSIA BANQUE GUINEE ouvre un poste pour renforcer ses équipes.

🔔 OFFRE D’EMPLOIDans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons :✔️ Un Chef de Service Conformité✔️ Un Chef de Service RecouvrementVous avez une solide expérience, un fort sens des

responsabilités et souhaitez relever de nouveaux défis professionnels ?📩 Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à l’adresse suivante : [voir contact]
FICHE DE POSTE
CHEF SERVICE CONFORMITE
APPEL A CANDIDATURE EXTERNE  
Vous estimez avoir le profil, les

compétences, la motivation et le dynamisme, pour pourvoir au poste sous cité, la Direction Générale, à travers cet appel, vous encourage à soumettre votre candidature.  
INTITULÉ DU POSTE: CHEF SERVICE CONFORMITE
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : DIRECTION GÉNÉRALE
LOCALISATION : SIEGE
FINALITE DU POSTE
Assurer la conformité intégrale des opérations, produits, services et processus de la banque aux exigences réglementaires, légales et internes, tout en veillant à l’anticipation des évolutions normatives et à la promotion d’une culture de conformité. L’objectif est de réduire les risques de sanctions, de réputation et de non-conformité, tout en garantissant la pérennité et la crédibilité de la banque dans son environnement concurrentiel et réglementaire.

Responsabilités principales : PRINCIPALES
Pilotage du dispositif de conformité
Mettre en œuvre et superviser le dispositif de contrôle conformité de la banque.
Assurer la veille réglementaire et l’adaptation des procédures et politiques internes.
Concevoir et mettre à jour la matrice de contrôle conformité.
Lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LBC/FT)
Contrôler les opérations sensibles et gérer les alertes.
Contrôler les ouvertures de comptes.
Contrôler les états veille.
Déclarer les opérations suspectes à la cellule nationale (CENTIF).
Contrôle interne et reporting
Réaliser des contrôles périodiques pour vérifier la conformité des activités.
Produire des rapports réguliers à la Direction Générale et au Comité des Risques.
Formation et sensibilisation
Développer et déployer des programmes de formation sur la conformité et la déontologie.
Instaurer une culture de conformité au sein de la banque.
Concevoir des tests d’évaluation du niveau d’appropriation afin d’identifier les lacunes.
Gestion des relations avec les régulateurs
Assurer la communication avec la Banque Centrale et toute autre autorité.
Préparer les réponses aux requêtes, inspections, CENTIF, CRIEF, …
Supervision et management de l’équipe Conformité
Encadrer, animer et motiver l’équipe en charge de la conformité.
Définir les objectifs, suivre les performances et assurer la montée en compétence.
Gestion des risques de non-conformité
Concevoir et mettre à jour la cartographie des risques de non-conformité.
Identifier et évaluer les risques liés à la non-conformité.
Proposer et suivre les plans d’action correc...