Âge minimum légal d'emploi au Burkina Faso
Au Burkina Faso, la réglementation du travail des jeunes est encadrée par le Code du travail (Loi n° 028-2008/AN) et les conventions internationales ratifiées par le pays, notamment les conventions 138 et 182 de l'Organisation Internationale du Travail (OIT).
Âges minimums selon le type d'emploi
- Âge minimum général : 16 ans pour l'admission à l'emploi
- Travaux légers : 14 ans minimum avec autorisation de l'inspection du travail
- Travaux dangereux : 18 ans minimum (pires formes de travail des enfants)
- Travail de nuit : Interdit pour les moins de 18 ans
Ces dispositions sont conformes à la Convention 138 de l'OIT sur l'âge minimum ratifiée par le Burkina Faso en 1999.
Réglementation du travail des mineurs
Conditions d'emploi des 14-16 ans
Pour les jeunes âgés de 14 à 16 ans, l'emploi n'est autorisé que sous conditions strictes :
- Obtention d'une autorisation préalable de l'inspection du travail
- Travaux légers ne nuisant pas à leur développement physique
- Non-interférence avec leur scolarité obligatoire
- Durée de travail limitée et encadrée
Protections spécifiques pour les 16-18 ans
Les jeunes travailleurs de 16 à 18 ans bénéficient de protections particulières :
- Durée de travail réduite : Maximum 8 heures par jour et 40 heures par semaine
- Interdiction du travail de nuit : Entre 22h et 6h
- Repos obligatoire : 12 heures consécutives minimum
- Congés payés majorés : 2,5 jours ouvrables par mois de service
- Visite médicale obligatoire : Avant l'embauche et périodiquement
Travaux interdits aux mineurs
Liste des activités prohibées
Le Décret n° 2009-365/PRES/PM/MTSS établit la liste des travaux dangereux interdits aux moins de 18 ans :
- Travaux dans les mines et carrières
- Manipulation de produits chimiques dangereux
- Travaux exposant aux radiations
- Port de charges lourdes (plus de 15 kg pour les garçons, 10 kg pour les filles)
- Travaux en hauteur ou dans des espaces confinés
- Utilisation de machines dangereuses
- Travaux dans les bars, débits de boisson
Secteurs à risque particulièrement surveillés
Certains secteurs font l'objet d'une surveillance renforcée en raison de la prévalence du travail des enfants :
- Agriculture : Notamment la culture du coton et l'orpaillage
- Mines artisanales : Extraction d'or particulièrement
- Travail domestique : "Petites bonnes" en milieu urbain
- Commerce informel : Vente ambulante, marchés
Programmes d'insertion professionnelle des jeunes
Dispositifs gouvernementaux
Le Burkina Faso a mis en place plusieurs programmes pour favoriser l'insertion des jeunes sur le marché du travail :
- Programme d'Appui à l'Insertion Socio-Économique des Jeunes (PAISEJ) : Formations professionnelles et microcrédits
- Fonds National de Promotion de l'Emploi (FNPE) : Financement de projets d'auto-emploi
- Programme Emploi Jeunes et Développement des Compétences (PEJDC) : Formation technique et professionnelle
Formation professionnelle et apprentissage
Le système de formation professionnelle comprend :
- Centres de Formation Professionnelle (CFP) : Formation initiale pour les 15-25 ans
- Apprentissage traditionnel amélioré : Encadrement des maîtres artisans
- Formation duale : Alternance école-entreprise (à vérifier : statut actuel du programme)
- Centres d'excellence : Formations dans les secteurs porteurs
Mécanismes de contrôle et sanctions
Inspection du travail
L'Inspection du travail et de la sécurité sociale est chargée du contrôle de l'application de la réglementation :
- Inspections régulières des entreprises
- Investigations sur signalement
- Délivrance des autorisations d'emploi des mineurs
- Sensibilisation des employeurs
Sanctions prévues
Les violations de la réglementation sur le travail des enfants sont passibles de :
- Amendes : 300 000 à 2 000 000 FCFA selon la gravité
- Emprisonnement : 6 mois à 5 ans pour les pires formes
- Fermeture administrative : Temporaire ou définitive de l'établissement
- Réparations : Dommages-intérêts aux victimes
Défis et perspectives
Principaux défis
Malgré le cadre juridique existant, plusieurs défis persistent :
- Économie informelle importante : Difficulté de contrôle dans ce secteur
- Pauvreté des ménages : Pousse les enfants vers le travail précoce
- Insuffisance des moyens de contrôle : Nombre limité d'inspecteurs du travail
- Méconnaissance de la loi : Particulièrement en milieu rural
Initiatives en cours
Pour améliorer la protection des jeunes travailleurs :
- Campagnes de sensibilisation : Sur les droits des enfants et jeunes
- Renforcement des capacités : Formation des inspecteurs du travail
- Partenariats internationaux : Avec l'OIT et l'UNICEF notamment
- Digitalisation : Amélioration du système de suivi et contrôle
La protection des jeunes travailleurs au Burkina Faso nécessite une application rigoureuse de la réglementation existante, combinée à des programmes d'insertion adaptés aux réalités économiques du pays. Avec 32 offres d'emploi actuellement disponibles sur les plateformes formelles, l'enjeu reste de créer suffisamment d'opportunités décentes pour absorber la forte demande d'emploi des jeunes Burkinabè.