SOPAMIB BOUBOULOU SA recrute un Chargé de Santé-Sécurité

L'entreprise SOPAMIB BOUBOULOU SA ouvre un poste pour renforcer ses équipes.

AVIS DE RECRUTEMENTPOSTE : CHARGÉ DE SANTÉ-SÉCURITÉ (H/F)Informations GénéralesSociété : SOPAMIB BOUBOULOU SADépartement : SANTÉ-SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT ET RELATIONS COMMUNAUTAIRESDomaine : SANTÉ-SÉCURITÉSite : BOUBOULOUNombre de poste : 01

Date limite : 05 Février 2026Nature du Contrat : CDD (1 an)1. BUT ET OBJECTIFSous la responsabilité du surintendant Santé-Sécurité, Environnement et Relations Communautaires, le Chargé Santé-Sécurité est chargé de planifier, d'organiser et de superviser la mise en œuvre des politiques et de toutes les réglementations en matière de santé-sécurité au travail. En outre, il assurera le suivi des bases de données, le rapportage en matière de santé-sécurité.2. TÂCHES ET

RESPONSABILITÉSParticiper à l'élaboration de stratégies, de systèmes et de procédures en matière de santé et de sécurité au travail ;Veiller à la vulgarisation et au respect de toutes les lois relatives à l'utilisation des équipements, outils et installations, ainsi qu'à la sécurité dans toutes les activités sur le

lieu de travail ;Promouvoir la santé et la sécurité au travail sur tous les sites d'opération de SOPAMIB-Bouboulou ;Superviser et faciliter les investigations sur les accidents et les

conditions de travail dangereuses ;Participer à la coordination des mesures d'urgence et à la prévention des incidents ;Assurer la formation des équipes en matière de santé et de sécurité au travail ;Effectuer des contrôles de routine, enquêter sur les incidents, analyser les coûts et garantir un environnement sûr et sans danger ;Gérer les audits de santé et de sécurité nécessaires pour déterminer la conformité et l'efficacité du système ;Analyser les informations et les statistiques relatives à la santé et à la sécurité afin d'identifier les domaines nécessitant une intervention ciblée ;Identifier les besoins de développement de la direction opérationnelle et des groupes de travail nécessaires pour atteindre les normes de bonnes pratiques en matière de gestion de la santé et de la sécurité.3. QUALIFICATIONS ET

COMPÉTENCESAvoir au minimum un diplôme de niveau Bac +4 en QHSE ou équivalent ;Minimum trois (03) années d'expériences dans des fonctions liées à la santé et la sécurité au travail dans l'industrie minière ;Expérience professionnelle avec le pack Office de Microsoft ;Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et à établir des relations et des réseaux efficaces ;Solides

compétences en matière de formation et de mentorat ;Solides

compétences conceptuelles et capacité à développer des solutions pratiques ;Capacité à s'adapter à un environnement de travail en constante évolution ;Capacité à gérer plusieurs projets et tâches en même temps ;Capacité à travailler en groupe et sous pression ;Réputation d'intégrité et d'éthique.4.

COMPOSITION DU DOSSIERUn curriculum vitaeUne lettre de motivation avec indication de la prétention salarialeDes copies...