Coordonnateur Adjoint

Pour accompagner sa croissance, GRADCG recrute pour ce poste.

Cadre Senior de projet / Coordonnateur Adjoint de projet
Localisation du poste
Ouagadougou avec de fréquents déplacements dans les régions de la Boucle du Mouhoun et du Centre Ouest.
Nom de l’employeur Groupe de Recherche et d’Actions pour le Développement/Consulting Group (GRADCG)
Date d’entrée en fonction et type de contrat
Date souhaité de prise de fonction : 1er octobre 2018
Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’un an ; renouvelable en fonction des performances
Contexte d’intervention
GRAD Consulting Group est une société active en Afrique de l’Ouest et du Centre, spécialisé en Recherche-Action, Développement Participatif de Technologies, conseils agricole et opérations de projet et programmes de développement et de recherche agricoles. Sa mission consiste à déployer des experts hautement qualifiés et expérimentés afin de mettre la connaissance et l’expertise au service du développement et du mieux-être à travers des solutions agricoles et environnementales innovantes.
Pour soutenir sa croissance et son positionnement au niveau national et international, GRAD Consulting Group lance le présent avis pour le recrutement d’un coordonnateur adjoint dont les activités sont ci-après précisées.
Principales activités
–  Coordonner au jours le jours la mise en œuvre des activités de GRAD dans le cadre du consortium BMCO ;
–  Promouvoir l’émergence d’entreprise de services sur les opérations post récoltes et les centres d’agrégation au niveau des opérateurs privés et au sein des OPs ;
–  Faciliter le financement des intrants et des opérations post récoltes des filières sorgho, maïs et niébé ;
–  Organisé le travail des agents et partenaires ;
–  Apporté un appui technique aux agents de terrains et aux partenaires membres du consortium ;
–  Assuré les planifications et rapportages contractuels ;
–  Développer des méthodologies de capitalisation des actions du projet ;
–  Diriger la communication du projet (posts réguliers sur le net, rédaction de produits divers de communication)
–  Développer le partenariat pour assurer le succès du projet
–  Superviser le suivi évaluation du projet

Profil recherché et exigences du poste Niveau de formation et diplôme requis : un niveau minimum de BAC + 5 dans le domaine de l’agronomie, agroéconomie, économie, sociologie ou tous autres diplômes ou qualifications équivalents ;
Expérience professionnelle

<ul>
<li>Avoir une expérience minimale de cinq ans et avérée dans le domaine des opérations post récoltes, le développement des chaines de valeurs, le renforcement de capacité des OPs dans les chaines de valeurs, financement des petits producteurs ;</li>
<li>L’expérience de travail avec les organisations du milieu coopératif/paysan est un atout très apprécié.</li>
</ul>

Compétences techniques attendues

<ul>
<li>Capacité à assurer efficacement un transfert progressif des</li>
</ul>

compétences au profit du personnel terrain et des partenaires ;

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