Juriste Régional
Equatorial Coca-Cola Bottling Company (ECCBC Algérie)
Publiée il y a 1 semaine · Expire dans 3 semaines
Description du poste
Présentation de l’entrepriseECCBC Algérie, embouteilleur officiel de The Coca-Cola Company, joue un rôle majeur dans la production locale, la commercialisation et la distribution d’un large portefeuille de plus de 90 boissons, à travers des marques emblématiques telles que Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes et Minute Maid.Forte de plus de 30 années de présence en Algérie, Fruital SPA a progressivement étendu ses activités aux régions d’Oran et de Skikda. Une étape clé a été franchie en 2022 avec l’intégration des sites SBOA et SBC, permettant à ECCBC Algérie de renforcer son dispositif industriel grâce à trois unités de production et 14 lignes de fabrication.Aujourd’hui, l’entreprise dessert plus de 15 millions de consommateurs et approvisionne 87 000 points de vente à l’échelle nationale, en réalisant plus d’un million de transactions par an. ECCBC Algérie emploie plus de 1 900 collaborateurs directs et soutient environ 19 300 emplois indirects à travers le pays. Mission du poste :Le Juriste sera responsable des missions suivantes : Gestion de Documents : Organiser, archiver et gérer de manière efficace tous les documents juridiques de l'entreprise, assurant la sécurité et la conformité. Monitoring et Suivi : Effectuer un suivi méticuleux des dossiers juridiques, y compris les affaires de contentieux, en étroite collaboration avec le head of legal de la société Veille Juridique : Maintenir une veille constante des derniers développements législatifs et juridiques qui pourraient avoir un impact sur l'entreprise. Para-Légal : effectuer les formalités administratives auprès des administrations compétentes ; Revue et rédaction de contrats : réviser et rédiger des contrats, et garantir une gestion efficace des aspects juridiques. Suivi des Affaires en Contentieux : Travailler en étroite collaboration avec les avocats de l'entreprise pour suivre et contribuer à la résolution des affaires en contentieux en collaboration avec le head of legal de l’entreprise.Coordination Administrative : Gérer le dépôt et le suivi de toutes les autorisations nécessaires à l'activité de l'entreprise auprès des administrations publiques.Conseil Juridique : Fournir des conseils juridiques pertinents et précis aux différentes unités de l'entreprise pour garantir la conformité légale ;Profil Recherché :Expérience : Au moins 4 à 5 ans d'expérience en entreprise, dont un minimum de 2 ans au sein d'un cabinet d'avocats. Une expérience significative dans la gestion d'affaires de contentieux est essentielle. Formation : Titulaire d'une licence en droit et d'un certificat d'aptitude à la profession d'avocat (CAPA).Langues : Excellente maîtrise de l'arabe et du français, avec une connaissance de l'anglais comme un atout. Compétences requises : Organisation impeccable, rigueur, autonomie, réactivité, dynamisme, et un fort sens de l'initiative.Autres :Apte aux déplacements au niveau nationalDisponibilité