Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour piloter et structurer notre stratégie de développement du capital humain.Vos missions principales :Déployer et structurer la GPEC Piloter les campagnes d’évaluation annuelle Élaborer et suivre le plan de formation Mettre en place des plans de succession Accompagner la mobilité interne Développer des programmes de talent management Contribuer à la transformation et à la
structuration RH Profil recherché :Bac+5 en RH, management ou équivalent Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en
développement RH Expérience en environnement industriel fortement
appréciée Capacité à structurer, formaliser et piloter des
projets RH Forte orientation stratégique et résultats Pourquoi nous rejoindre ?Entreprise en croissance Environnement industriel structuré et exigeant Poste à fort impact stratégique
structuration RH Profil recherché :Bac+5 en RH, management ou équivalent Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en
développement RH Expérience en environnement industriel fortement
appréciée Capacité à structurer, formaliser et piloter des
projets RH Forte orientation stratégique et résultats Pourquoi nous rejoindre ?Entreprise en croissance Environnement industriel structuré et exigeant Poste à fort impact stratégique