Cadre Sénior des Ressources Humaines

Importante entreprise recrute un Cadre Senior des Ressources Humaines afin de renforcer son département RH et d’accompagner sa stratégie de développement.

Missions principalesRattaché au Responsable Recrutement, le Cadre Senior RH aura pour

mission principale de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement de l’entreprise et d’en assurer le pilotage opérationnel.À ce titre, vos

responsabilités incluent notamment : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers

Participer à la définition de la stratégie de recrutement 

Rédiger et diffuser les annonces d’emploi sur les canaux appropriés

Mettre en œuvre des actions de sourcing (job boards, réseaux professionnels, approche directe, partenariats, etc.)

Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les

compétences techniques et comportementales

Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative

Coordonner l’intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs

Suivre les indicateurs de performance liés au recrutement

Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes

Contribuer aux projets RH transverses 

Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent

Expérience confirmée sur un poste RH avec une forte dominante recrutement

Bonne connaissance des outils et techniques de recrutement

Maîtrise du cadre légal lié au recrutement

Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés

Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité

Compétences clés Recrutement et sélection des talents

Conduite d’entretiens

Gestion de projets RH

Outils RH 

Communication et organisation